2020-12-22 網(wǎng)易科技報道
12月21日消息,京東集團發(fā)布人員任命公告稱(chēng),任命原京東集團-京東數字科技CEO陳生強為京東數字科技副董事長(cháng)及京東集團幕僚長(cháng),原京東集團首席合規官李婭云將接任京東數字科技CEO。
對此,京東集團表示,此任命是集團輪崗制度的體現。
京東集團表示,為了更好的順應數字科技行業(yè)的變化,同時(shí)最大化的發(fā)揮京東集團領(lǐng)軍人才的優(yōu)勢,經(jīng)京東集團管理層提議,擬報京東數字科技董事會(huì )批準:任命京東數字科技CEO陳生強先生為京東數字科技副董事長(cháng)及京東集團幕僚長(cháng),任命京東集團首席合規官李婭云女士為京東數字科技CEO。
并提到,出任京東數字科技副董事長(cháng)及京東集團幕僚長(cháng),將有助于陳生強先生將更多精力聚焦前瞻發(fā)展和業(yè)務(wù)布局,憑借其對行業(yè)的深刻理解和戰略洞察,在戰略規劃、產(chǎn)品打磨、技術(shù)升級上進(jìn)一步構建數字科技業(yè)務(wù)的核心壁壘,協(xié)助京東集團劉強東先生從更高、更長(cháng)遠的角度為京東數字科技超前謀劃、拓展未來(lái)。
據悉,任命獲批后,李婭云女士將統籌負責京東數字科技的日常經(jīng)營(yíng)管理,向京東集團CEO劉強東先生匯報,并協(xié)助京東數字科技副董事長(cháng)陳生強先生做好戰略、產(chǎn)品和研發(fā)的落地。李婭云女士目前擔任京東集團首席合規官,其敏銳嚴謹的思維和細致高效的管理,將會(huì )引領(lǐng)京東數字科技持續實(shí)現穩健的創(chuàng )新和發(fā)展。
這一管理層的任命提議也是京東集團輪崗制度的體現,目前京東集團的核心管理層在現有崗位上滿(mǎn)一定年限后都會(huì )轉至其他不同崗位進(jìn)行輪崗,以此打造人才的綜合能力和多元視角。京東集團表示,在新一屆京東數科管理層的帶領(lǐng)下,京東數科將繼續以創(chuàng )新為驅動(dòng),持續打造通過(guò)數字化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的能力,不斷為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。(一橙)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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