2020年12月21日 《工人日報》
本報訊(記者王偉)12月18日,江蘇省發(fā)布《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習生參加工傷保險辦法》,明確從2021年2月1日起,江蘇省內的國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等用工單位,可以為本單位超過(guò)法定退休年齡人員在繼續就業(yè)期間或為本單位實(shí)習生實(shí)習期間繳納工傷保險。繳費費率按用工單位的費率執行。
其中,《辦法》所指超過(guò)法定退休年齡人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)超齡就業(yè)人員),是指用工單位招用的已經(jīng)達到或者超過(guò)法定退休年齡但年齡不超過(guò)65周歲、未辦理退休手續的就業(yè)人員。所指實(shí)習生,是指年滿(mǎn)16周歲,由實(shí)施全日制學(xué)歷教育的技工院校、中高等職業(yè)學(xué)校根據法律、法規和國家有關(guān)規定集中統一安排學(xué)期性頂崗實(shí)習的學(xué)生。
目前,江蘇省有近600萬(wàn)名超齡人員繼續就業(yè),他們大多在中小微企業(yè)以及城市保潔行業(yè)工作。據統計,江蘇每年超齡就業(yè)人員、頂崗實(shí)習生工作中發(fā)生工傷事故近萬(wàn)起。而按照原有規定,他們不能參加工傷保險,只能由個(gè)人辦理商業(yè)性質(zhì)的意外傷害險。新規的出臺,為他們的勞動(dòng)增添了保障。
江蘇省人社廳有關(guān)負責人介紹,考慮到超齡就業(yè)人員和頂崗實(shí)習人員工作的特殊性,江蘇對超齡就業(yè)人員的工傷保險費率征收以自然月為結算周期,工傷保險費數額為用工單位超齡就業(yè)人員實(shí)際勞動(dòng)報酬總額乘以單位繳費費率之積。實(shí)習生的工傷保險費征收以實(shí)習協(xié)議期為結算期,自辦理參保登記手續后一次性申報征收,工傷保險費數額為實(shí)習生實(shí)習協(xié)議期間實(shí)際勞動(dòng)報酬總額乘以單位繳費費率之積。
《辦法》明確,參保的超齡就業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,在其辦理退休手續前,由用工單位和職工本人以傷殘津貼為基數,繳納養老保險和醫療保險。依據《辦法》參加工傷保險的超齡就業(yè)人員、實(shí)習生因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,在辦理退休手續后,停發(fā)傷殘津貼,按規定享受養老待遇。如果用人單位在超齡就業(yè)人員參保期間欠費,其間發(fā)生工傷事故,其各項工傷保險待遇由用工單位支付。
另外,《辦法》將納入工傷保險的超齡就業(yè)人員最高年齡限定在65周歲?!肮膭?5歲以上人員減少工作、頤養天年,把更多就業(yè)機會(huì )留給年輕人?!边@位負責人說(shuō)道。
(責編:孫爽、程宏毅)
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