求職中要如何才能做到“談錢(qián)不傷感情”？

每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷找工作這個(gè)過(guò)程，從尋找適合自己的崗位，到投簡(jiǎn)歷再到等通知，這個(gè)過(guò)程雖然有時(shí)漫長(cháng)，然而，若是能獲得面試的機會(huì )，那么可以說(shuō)你已經(jīng)從眾多人當中脫穎而出，不過(guò)需要注意的是，面試的時(shí)候要擺正心態(tài)，要是因為緊張等原因失敗就會(huì )前功盡棄，為了讓每位伙伴都能在面試前獲得良好的經(jīng)驗，智聯(lián)招聘旗下職Q社區有很多人分享自己的面試經(jīng)歷，伙伴們可以取取經(jīng)，同時(shí)也要從中獲得更多的面試技巧。

求職中要如何才能做到“談錢(qián)不傷感情”？

面試時(shí)會(huì )遇到各類(lèi)小問(wèn)題，最關(guān)鍵就是這兩點(diǎn)，一是如何在面試中將自己的優(yōu)勢展現出來(lái)？二是求職中要如何才能做到“談錢(qián)不傷感情”？這兩個(gè)問(wèn)題直接影響面試的成敗，我們先從第一個(gè)問(wèn)題解答。想在面試中展示自己的優(yōu)勢，就需要做到熟能生巧，只有對面試環(huán)節越來(lái)越熟，才知道面試官的提問(wèn)意圖。也許有時(shí)面試中可能出現的“不在能力范圍之內”的問(wèn)題，這可能是面試官的“壓力測試”，伙伴們只需要根據實(shí)際情況坦率回答，展現自己的承壓能力即可。從智聯(lián)招聘的職Q當中也能看出，不少人對面試都表示很輕松，有人說(shuō)HR性格很好，十分溫和，也有人說(shuō)內容很簡(jiǎn)單，只是問(wèn)一問(wèn)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷等等，從這里也能了解到，面試并非想象那么難，只要自己不拘束，就可以將優(yōu)勢完全展現。

第一個(gè)問(wèn)題解決了，我們再來(lái)看一看第二個(gè)問(wèn)題，面試時(shí)該不該談錢(qián)？畢竟工作都是為了生活更好，所以薪資問(wèn)題一定要談，其實(shí)對許多95后、00后HR來(lái)說(shuō)，“談薪”十分正常，求職者可以大大方方地談。只不過(guò)再談薪之前也需要做一些小功課，上智聯(lián)招聘職Q社區，這里會(huì )有千位員工分享職位工資標準，并且覆蓋150余個(gè)職位，對伙伴們在談薪資時(shí)會(huì )有一些幫助，針對你所選擇的職業(yè)進(jìn)行合理談薪，不至于因為缺乏經(jīng)驗，影響你在HR心中的印象。正所謂成功都是留給有準備的人，只要你功課做的夠足，就沒(méi)有什么困難能夠阻擋你前進(jìn)的腳步。

求職中要如何才能做到“談錢(qián)不傷感情”？

能獲得面試的機會(huì )，你已經(jīng)是很優(yōu)秀的人，所以伙伴們要時(shí)刻給自己信心，增強自己的勇氣，面對HR提問(wèn)從容回答。有智聯(lián)招聘這個(gè)平臺，你可以盡情展現自己的實(shí)力，眾多職位滿(mǎn)足你的需求，給你一片屬于自己的空間，任你隨意發(fā)揮。