2022年終獎數據出爐，財務(wù)崗位均值8693元，你被“平均”了嗎？

一年的辛苦工作后，作為年終嘉獎的年終獎再次成為人們口中的熱點(diǎn)話(huà)題。每個(gè)職場(chǎng)人心中都會(huì )對年終獎發(fā)放情況充滿(mǎn)好奇，也想知道自己的年終獎大概是什么水平，和其他崗位相比能排怎樣的名次。今天為了滿(mǎn)足大家的好奇，小編根據智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){查報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《調查報告》），盤(pán)點(diǎn)下大家都比較關(guān)注的年終獎問(wèn)題。

近四成白領(lǐng)明確表示“沒(méi)有年終獎”

辛苦一整年，年終獎成為了很多白領(lǐng)的期盼。在大多數白領(lǐng)的心中，年終獎是“工作一年應得的獎勵”，是“公司對自己工作貢獻的認可”，是“鼓勵自己在新一年努力工作的物質(zhì)手段”，可說(shuō)是意義非凡。但年終獎屬于獎金的一種，是公司根據該年度經(jīng)營(yíng)利潤和員工工作表現綜合確定是否發(fā)放。所以，并不是所有白領(lǐng)辛苦一年都會(huì )拿到年終獎。

（數據來(lái)源：智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){查報告》）

。而16.7%的白從《調查報告》的數據來(lái)看，因受2022年整體大環(huán)境的影響，白領(lǐng)的年終獎?wù)w情況一般，只有26.9%的白領(lǐng)表示能夠拿到年終獎領(lǐng)在辛苦一年后還是有拿到年終獎的可能，但具體如何還要看公司的決定。而確定拿不到的白領(lǐng)占比為38.2%。雖然，部分白領(lǐng)拿不到年終獎，但大家也不要過(guò)于失望，隨著(zhù)放開(kāi)政策的實(shí)施，2023年的經(jīng)濟逐漸回暖，企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng)，年終獎的發(fā)放比例自然會(huì )有所提升的。所以，為了獎金，大家一起努力吧。

23.1%白領(lǐng)年終獎均值區間為1萬(wàn)-5萬(wàn)元

在確定有年終獎后，大多數白領(lǐng)關(guān)心的就是年終獎能拿到多少錢(qián)。但因為所屬行業(yè)、所在企業(yè)、做出的工作貢獻不同，每個(gè)人的年終獎都是有所不同的。

（數據來(lái)源：智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){查報告》）

從《調查報告》的數據來(lái)看，雖然受到環(huán)境不確定因素的影響，但2022年白領(lǐng)年終獎平均可達到8428元。從“0元”年終獎到“10000元以上”年終獎，大體可分為8個(gè)層級。大多數白領(lǐng)能領(lǐng)到“5001-10000 元”的年終獎，年終獎能突破10000元的白領(lǐng)占比合計為30.1%。

62.4%白領(lǐng)春節前拿到年終獎

除了年終獎的金額外，白領(lǐng)們還比較關(guān)心年終獎的發(fā)放時(shí)間。在大多數白領(lǐng)的心中，年終獎，當然要在年終發(fā)放?？紤]到我國的傳統習慣，在農歷新年前拿到獎金是所有人的心愿。不僅可以在年節期間孝敬父母、選購心儀禮物，在走親訪(fǎng)友時(shí)也會(huì )很有面子。而大多數企業(yè)也多是考慮到年節問(wèn)題，選擇在十二月底到農歷新年前這段時(shí)間發(fā)放年終獎。但部分企業(yè)出于資金流轉等因素的考慮，會(huì )選擇在其他時(shí)間發(fā)放年終獎。

（數據來(lái)源：智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){查報告》）

從《調查報告》的數據來(lái)看，有13.1%的人在2022年12月底收到年終獎，62.4%會(huì )在春節前拿到年終獎，13.3%將在春節后拿到年終獎。另外，合計有11.2%會(huì )在其他時(shí)間拿到年終獎。

新年后才能拿到年終獎的大家也不要焦急，趁著(zhù)這段時(shí)間正好可以好好規劃下年終獎的分配，是儲蓄、投資還是用于學(xué)習等，好鋼一定要用在刀刃上！

財務(wù)崗位年終獎均值名列排行榜第六

年終獎是對過(guò)去一年工作的嘉獎，是在新的一年努力工作的動(dòng)力。當我們知道會(huì )發(fā)放年終獎的那一刻，不僅會(huì )關(guān)心自己的年終獎數目，還會(huì )熱切地想了解下其他人的情況，但很多企業(yè)都會(huì )采取“短信通知”的方式，將每一位白領(lǐng)的年終獎“悄悄”打入工資卡中，想要對比自己和同事，特別是不同崗位間的年終獎可就有點(diǎn)困難了。好在《調查報告》為大家列出了13種不同崗位的年終獎均值，雖然不能讓大家得到確切的數字，但均值總能給大家一個(gè)比對范圍。

（數據來(lái)源：智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){查報告》）

從《調查報告》列出的共13種崗位年終獎數據來(lái)看，從事研發(fā)崗位的白領(lǐng)處于領(lǐng)跑地位?？梢?jiàn)，在大環(huán)境不確定因素眾多的當下，各類(lèi)創(chuàng )新科技的研發(fā)依舊促使公司更加重視研發(fā)人員。

緊隨其后的是從事市場(chǎng)/公關(guān)/廣告工作的白領(lǐng)們，年終獎為10532元，依托于網(wǎng)絡(luò )的線(xiàn)上廣告營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展日益茁壯，也因此該崗位白領(lǐng)經(jīng)歷了2022年整年的辛苦工作后，收到公司的高度認可，收獲獎勵。

值得注意的是，屬于企業(yè)管理部門(mén)的財務(wù)崗，年終獎均值竟然能達到8693元，位列第六名，這是讓人萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的。畢竟在大多職場(chǎng)人的印象中，財務(wù)部都是“藏在”公司某一個(gè)僻靜的角落中，用兩扇緊閉的門(mén)與其他部門(mén)間隔開(kāi)，而擔任財務(wù)的同事們平時(shí)也是默默無(wú)聞的一群人，“神秘”得讓人連他們每天工作在干什么都不清楚。他們既不像研發(fā)崗負責企業(yè)未來(lái)商品的研發(fā)，又不像市場(chǎng)、銷(xiāo)售崗位為企業(yè)創(chuàng )造各類(lèi)價(jià)值。為什么他們的年終獎會(huì )這么高？

這是因為財務(wù)部門(mén)對公司具有至關(guān)重要的作用，它是一家企業(yè)組建時(shí)不可或缺的部門(mén)，是企業(yè)經(jīng)濟運行的“交通樞紐”，是企業(yè)諸多經(jīng)營(yíng)項目的起點(diǎn)和終點(diǎn)，對企業(yè)整體經(jīng)濟運行有著(zhù)重要的調節和指導作用。

對內，財務(wù)部們負責對各類(lèi)賬簿、報表、資金的組織、運用進(jìn)行管理，對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、采購、生產(chǎn)等各類(lèi)數據進(jìn)行匯總、分析，幫助企業(yè)完善內部控制，提升經(jīng)營(yíng)效率，從財務(wù)角度參與到公司的經(jīng)濟決策中，為企業(yè)管理提供有力的支持。

對外，與稅務(wù)部門(mén)、工商部門(mén)、財政部門(mén)，甚至是海關(guān)等外部單位進(jìn)行溝通，對企業(yè)形象的樹(shù)立也起到重要作用。如此重要的部門(mén)，財務(wù)崗位的白領(lǐng)們能拿到八千多元的年終獎也就無(wú)可厚非了。

屏幕前的各位，看到這里，你們是否想成為對企業(yè)至關(guān)重要、年終獎?dòng)州^為豐厚的財務(wù)人呢？恰逢2023年初級會(huì )計考試報名期已到，如果您有興趣投入到財會(huì )行業(yè)，進(jìn)入財務(wù)崗拼搏向上的話(huà)，不妨趁此機會(huì )在2月7日-2月28日，報名參加考試，利用三個(gè)月的時(shí)間，嘗試將財會(huì )行業(yè)的“入場(chǎng)券”——初級會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)收入囊中吧。