全省人力資源社會(huì )保障工作會(huì )議以視頻方式召開(kāi)。會(huì )議總結人社工作,分析研判形勢,并安排部署2023年全省人社工作重點(diǎn)任務(wù)。
記者從會(huì )上獲悉,去年面對嚴峻復雜形勢,四川全面超額完成了全年各項目標任務(wù),推動(dòng)全省人社事業(yè)再上新臺階。具體而言,2022年牢牢穩住了全省就業(yè)基本盤(pán)。根治欠薪成果鞏固拓展,農民工工資支付考核不斷升位。川渝人社服務(wù)事項90%以上實(shí)現“最多跑一次”。
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十四五”規劃承上啟下的關(guān)鍵一年。今年全省人社工作將如何開(kāi)展?會(huì )上指出,全省人社系統要繼續切實(shí)履行民生保障和助推經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展兩大職能,大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先、社會(huì )保障和分配制度改革、人才支撐、和諧勞動(dòng)關(guān)系、溫暖人社等五大行動(dòng),奮力開(kāi)創(chuàng )人社事業(yè)發(fā)展新局面。
在實(shí)施就業(yè)優(yōu)先行動(dòng)方面,四川錨定了目標:以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標,實(shí)現城鎮新增就業(yè)85萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以下,確保全省就業(yè)局勢總體穩定。
在實(shí)施人才支撐方面,四川要統籌推進(jìn)技能人才評價(jià)工作,完善四川特色職業(yè)標準體系,加快推行“新八級工”制度。在實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系行動(dòng)方面,四川要深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”,加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障,切實(shí)做好保障農民工工資支付考核工作。同時(shí)通過(guò)強基礎、強應用、強服務(wù)來(lái)大力實(shí)施“溫暖人才”行動(dòng)。
會(huì )上還透露,今年將舉辦四川第一屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )、四川省第四屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽,并推進(jìn)“天府微創(chuàng )園”建設。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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