創(chuàng )新發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，這些好政策請查收！

來(lái)源：澎湃新聞

人力資源和社會(huì )保障部近日印發(fā)《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃（2023-2025年）的通知》，指導各地深化人力資源服務(wù)供給側結構性改革，培育壯大市場(chǎng)化就業(yè)和人才服務(wù)力量，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供有力支撐。

如何夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎、

營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境？

一起來(lái)看！

夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎

加強行業(yè)人才隊伍建設

實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)萬(wàn)名領(lǐng)軍人才培養計劃，建立覆蓋行業(yè)龍頭企業(yè)高級管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和大型企業(yè)人力資源部門(mén)負責人的領(lǐng)軍人才庫和專(zhuān)家智庫。

依托高等院校、大型企業(yè)、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國家級人才市場(chǎng)，建立人力資源服務(wù)培訓基地和實(shí)訓基地，鼓勵高等院校培養人力資源服務(wù)業(yè)方向的專(zhuān)業(yè)碩士。

開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育，將其納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。

健全人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評審制度，提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平。

完善統計監測制度

加強和改進(jìn)行業(yè)統計調查，逐步健全以國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)為基礎，以市場(chǎng)主體、主要業(yè)態(tài)、經(jīng)濟指標、社會(huì )效益為主要內容的統計指標體系。

加強統計組織和監督管理，落實(shí)人力資源服務(wù)機構主體責任，提高統計數據真實(shí)性、科學(xué)性、及時(shí)性。

加強人力資源服務(wù)機構信息數據管理，完善定期監測與快速調查相結合的工作機制，持續開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求信息監測分析。

優(yōu)化統計監測數據分析應用，提升科學(xué)決策水平。

健全信用和標準體系

推進(jìn)人力資源服務(wù)機構誠信體系建設，組織開(kāi)展形式多樣的誠信服務(wù)活動(dòng)。

建立健全人力資源服務(wù)機構信用記錄，推動(dòng)納入全國信用信息共享平臺，實(shí)行信用分類(lèi)管理。

加強人力資源服務(wù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準制修訂和宣貫工作，建立覆蓋全業(yè)態(tài)和全過(guò)程的標準體系。

鼓勵人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )、人力資源服務(wù)機構制定團體標準、企業(yè)標準，探索實(shí)施企業(yè)標準領(lǐng)跑者制度。

營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

加大支持力度

落實(shí)支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項產(chǎn)業(yè)、財政和稅收優(yōu)惠政策，在國家重大建設項目庫下設立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項。

支持各地利用現有資金渠道開(kāi)展機構培育、人才培養、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設以及促就業(yè)活動(dòng)等工作。

發(fā)揮各類(lèi)政府引導基金帶動(dòng)作用，鼓勵社會(huì )資本出資組建優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)培育基金。

拓寬人力資源服務(wù)機構投融資渠道，支持銀行業(yè)金融機構開(kāi)發(fā)適合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的信貸產(chǎn)品。

規范市場(chǎng)秩序

深化“放管服”改革，依法實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可和備案，進(jìn)一步落實(shí)告知承諾制。

加強事中事后監管，創(chuàng )新監管方式和手段。

持續開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，加強人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域信息安全保護，推動(dòng)消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，嚴厲打擊違法違規和侵害勞動(dòng)者權益行為。

培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì )學(xué)會(huì )，充分發(fā)揮行業(yè)代表、行業(yè)自律、行業(yè)協(xié)調作用。

加強宣傳引導

綜合利用多種宣傳方式，及時(shí)總結推廣人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、優(yōu)化人才配置和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中的積極成效。

定期舉辦全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )，鼓勵各地舉辦經(jīng)驗交流、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、供需對接等品牌活動(dòng)。

支持有條件的地方編制發(fā)布人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告，開(kāi)展創(chuàng )新案例遴選。

辦好《人力資源服務(wù)》雜志，提高行業(yè)知名度和社會(huì )影響力。

加強理論研究和輿論引導，努力營(yíng)造全社會(huì )重視、支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。