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近日,教育部、科技部、人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)和中央廣播電視總臺聯(lián)合開(kāi)展2023年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”。一起了解具體內容——
行動(dòng)時(shí)間
2022年11月至2023年6月
行動(dòng)主題
奮斗有我·國聘行動(dòng)
對象范圍
2023屆普通高校畢業(yè)生,2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體。
工作內容
(一)集中發(fā)布信息。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要健全招聘制度,梳理用人需求,明確招聘人數和崗位要求,積極開(kāi)拓新的崗位資源,鼓勵在國聘招聘平臺、中智招聘平臺、教育部國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、團團微就業(yè)等線(xiàn)上平臺集中發(fā)布崗位信息,舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。有關(guān)招聘平臺要切實(shí)履行社會(huì )責任,以就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準服務(wù)為目標,匯聚發(fā)布更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
(二)開(kāi)展招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位,可通過(guò)中央廣播電視總臺央視頻等宣傳渠道,持續開(kāi)展招聘宣講活動(dòng)。各單位要充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,組織區域性、行業(yè)性的集中招聘宣講活動(dòng),擴大“國聘行動(dòng)”影響力,帶動(dòng)非公單位積極參與,重點(diǎn)做好就業(yè)政策、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、生產(chǎn)流程、工作生活場(chǎng)景等內容的宣傳推廣。
(三)統籌線(xiàn)下活動(dòng)。各地各單位要穩妥有序推進(jìn)線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、校園招聘活動(dòng)開(kāi)展,精準制定校園招聘活動(dòng)疫情防控工作方案和應急預案,合理控制招聘活動(dòng)規模,引導供需雙方充分對接。
工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。教育部門(mén)和高校要積極組織動(dòng)員高校畢業(yè)生參與本次活動(dòng),引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān),為用人單位開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下校園招聘提供便利??萍疾块T(mén)要聯(lián)系調動(dòng)廣大科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才互融互促,帶動(dòng)高校畢業(yè)生等就業(yè)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要組織各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構,動(dòng)員引導各人力資源服務(wù)機構發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,提升服務(wù)質(zhì)量,規范服務(wù)流程,維護市場(chǎng)秩序。國資部門(mén)要指導所監管企業(yè)充分挖掘崗位資源,更多以市場(chǎng)化手段發(fā)揮穩崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用。團組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢,動(dòng)員更多的青年求職者和企業(yè)家等參與“國聘行動(dòng)”。婦聯(lián)組織要從加強就業(yè)指導、挖掘就業(yè)崗位等方面入手,組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會(huì ),幫助更多女性實(shí)現就業(yè)。
(二)嚴格招聘審查。各地各單位要加強對招聘信息的審核,要多利用數字技術(shù)嚴格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性、合法性,嚴厲打擊虛假招聘。要加強對招聘流程的監管,扎實(shí)做好勞動(dòng)權益保障,依法查處招聘過(guò)程中的虛假、欺詐和就業(yè)歧視等違法違規行為。不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式(全日制和非全日制)、本單位實(shí)習期限等作為限制性條件。要加強對個(gè)人信息的保護,杜絕求職者信息泄露等情況。
(三)做好宣傳總結。各地要認真做好“國聘行動(dòng)”宣傳工作,運用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )平臺等渠道,廣泛宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的政策措施,推廣促就業(yè)典型經(jīng)驗做法,積極營(yíng)造良好輿論氛圍。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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