2023年01月06日 媒體滾動(dòng) 轉自:北京商報
進(jìn)入2023年,大型科技公司的裁員腳步并沒(méi)有放緩跡象。北京時(shí)間1月5日,零售巨頭亞馬遜證實(shí),在去年11月開(kāi)啟裁員數周之后,公司對集團和技術(shù)團隊的裁員人數將達到18000名以上,為亞馬遜28年歷史上最大規模的一次人員削減。
亞馬遜首席執行官安迪·賈西在周三給員工的備忘錄中宣布了裁員舉措,稱(chēng)本次裁員將集中影響到亞馬遜商店(該公司的零售部門(mén))和人力資源部門(mén),這也是賈西首次將具體裁員數字公之于眾?!斑@些變化將有助于我們以更強健的成本結構追求長(cháng)期機會(huì )?!边@位CEO給出的裁員理由與Meta和Salesforce非常相近。同時(shí),“宏觀(guān)經(jīng)濟沖擊下巨大的不確定性”也被近期裁員的大廠(chǎng)屢屢提及。
值得注意的是,亞馬遜此次裁員人員約占其公司員工總數的5%,占其集團150萬(wàn)名員工總數的1.2%。相關(guān)統計顯示,截至去年9月30日,算上倉儲和運輸崗位,亞馬遜的全球員工總數超過(guò)了150萬(wàn),以倉庫小時(shí)工為主,但這次裁員集中在公司層面,并不以物流和倉庫工人為主。
根據Layoffs.fyi網(wǎng)站發(fā)布的統計數字,亞馬遜超過(guò)18000的裁員數字是過(guò)去一年中所有科技公司裁員數量之首。這一數字遠超去年11月中旬《紐約時(shí)報》披露的1萬(wàn)名裁員計劃,與12月知名IT雜志《Computerworld》報道的2萬(wàn)名員工相近。
該雜志當時(shí)援引匿名知情人士消息稱(chēng),亞馬遜這波裁員中從1到7所有級別的員工都可能受到影響,包括配送中心工人、技術(shù)人員和企業(yè)高管。而根據Layoffs.fyi收錄的部分亞馬遜被裁員工明細表格,可以進(jìn)一步看出被裁者涉及初級、中級和高級所有級別,中級員工占比很高。在所涉工作類(lèi)別中,SDE(軟件開(kāi)發(fā)工程師)出乎意料的占比很高,其次才是賈西蓋章的裁員大戶(hù)——人力資源部門(mén)。據了解,在11月的第一波裁員中,人力資源部門(mén)的一些員工收到了買(mǎi)斷裁員的通知,而受波及最大的設備和服務(wù)部門(mén)最終被證實(shí)裁員不到2000人。
近期,美國科技界大型雇主們的裁員步調不斷加快。Meta于去年11月宣布裁員逾1.1萬(wàn)人開(kāi)啟硅谷裁員序幕后,一系列科技圈行業(yè)標桿已裁減了數萬(wàn)名員工,舊金山最大雇主Salesforce剛剛發(fā)布了裁員10%約8000人的郵件,同時(shí)表示將縮減辦公空間,該SaaS巨頭的股價(jià)已較去年下跌了近50%。
調查顯示,在最近被科技公司裁員或解雇后獲得聘用的員工中,約79%的人是在開(kāi)始找工作的三個(gè)月內找到了新工作。
受益于疫情初期線(xiàn)上消費激增,亞馬遜市值已連續兩年突破了1萬(wàn)億美元。為跟上需求,亞馬遜將其物流網(wǎng)絡(luò )擴大一倍,增加了數十萬(wàn)名員工。2022年年初,全球新冠疫情放緩,消費者重返線(xiàn)下實(shí)體消費,亞馬遜的銷(xiāo)售增長(cháng)急劇收縮,逐步恢復到疫情前增長(cháng)趨勢。2022年一、二季度,亞馬遜經(jīng)歷持續虧損,即便三季度有所緩解,四季度的業(yè)績(jì)指引仍低于市場(chǎng)預期。臨近2022年末,亞馬遜也成為全球首家市值蒸發(fā)1萬(wàn)億美元的上市公司。
這家1995年誕生于西雅圖郊區倉庫的零售巨頭,求生手段比想象中豐富。裁員動(dòng)作之外,亞馬遜去年重新調整了實(shí)體店策略,接連關(guān)閉了包括書(shū)店(Amazon books)、四星級商店(4-star)和快閃店(Amazon Pop Up)在內的68家美國和英國的線(xiàn)下門(mén)店,還陸續關(guān)閉了一些新的倉庫地點(diǎn)。
除此之外,亞馬遜還放棄了其倉庫機器人(9.260, 0.01, 0.11%)公司、無(wú)人配送車(chē)業(yè)務(wù)等多項實(shí)驗性項目。此前,亞馬遜一直以支持激進(jìn)的試驗性項目聞名于世。與此同時(shí),為削減開(kāi)支,幾乎所有美國客戶(hù)服務(wù)呼叫中心都被關(guān)閉,亞馬遜將數百名辦公室員工轉移到遠程辦公,以節省房地產(chǎn)成本。去年12月27日,彭博社爆出亞馬遜正尋求出售其貨運機的額外空間,這同2022年航空貨運需求下滑有關(guān)。
賈西在此次的備忘錄中提到,亞馬遜高管們最近開(kāi)會(huì )商討如何為公司瘦身,并優(yōu)先考慮 “對客戶(hù)和企業(yè)的長(cháng)期健康最重要的東西”?!笆萆怼笔沁@位AWS云業(yè)務(wù)負責人出身的CEO最近反復提及的詞匯。
華爾街投資機構Evercore分析師Mark Mahaney認為,“雖然該公司或將受到潛在的‘2023年經(jīng)濟衰退’帶來(lái)的負面影響,并且華爾街可能將削減營(yíng)收和利潤預期,部分原因是迄今為止的削減成本行動(dòng)無(wú)法令市場(chǎng)滿(mǎn)意,但就營(yíng)收和利潤率前景而言,亞馬遜無(wú)疑仍然是我們覆蓋的最高質(zhì)量資產(chǎn)”。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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