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靈活就業(yè)人員、非全日制員工如何參保?來(lái)看

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2023-01-03    瀏覽次數:


轉自:人力資源社會(huì )保障部


靈活就業(yè)人員、非全日制員工如何參保?這篇告訴你。


●靈活就業(yè)人員如何參保?


1、靈活就業(yè)人員可選擇參加城鎮職工基本養老保險


無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據自身情況,自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險。


參保人員可在本省規定的個(gè)人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數。


靈活就業(yè)人員達到國家規定的退休年齡,且滿(mǎn)足基本養老保險最低繳費年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養老金。


2、靈活就業(yè)人員可選擇參加城鄉居民養老保險


年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶(hù)籍地參加城鄉居民養老保險。


●非全日制員工如何參保?


按照《社會(huì )保險法》有關(guān)規定,未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員可以參加基本養老保險,由個(gè)人繳納基本養老保險費。


來(lái)源:人力資源社會(huì )保障部  


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