據人社部網(wǎng)站消息,人社部勞動(dòng)關(guān)系司日前更新發(fā)布截至2023年1月1日的全國各地區最低工資標準情況。
數據顯示,上海市和北京市的月最低工資標準最高,分別達到2590元和2320元,一線(xiàn)城市中位于廣東省的深圳月最低薪資標準也達到了2360元。
天津、河北、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、廣東、重慶和四川這11個(gè)省份的月最低工資第一檔標準都達到或超過(guò)了2000元。貴州、青海、安徽3省份第一檔月最低工資標準低于1800元。各地規定的第三檔或第四檔工資標準普遍超過(guò)1500元,最低的安徽省第四檔工資標準為1340元。
根據人社部規定,最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。最低工資標準包括月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
2004年3月1日起施行的《最低工資規定》明確,確定和調整最低工資標準,應參考當地就業(yè)者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次。
界面新聞注意到,2020年以來(lái),人社部共公布了5此全國各地區最低工資標準變動(dòng)情況,其中2020年3月公布一次,2021年9月公布一次,2022年1月和4月公布了兩次。
2023年伊始,部分省份率先提高最低工資標準。此前在2022年12月14日,河北省人社廳發(fā)布了《河北省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于調整最低工資標準的通知》,通知中明確將從2023年1月1日起調整最低工資標準。
河北省實(shí)行新的月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元,調整后,對應的小時(shí)最低工資標準分別為第一檔每小時(shí)22元,第二檔每小時(shí)20元,第三檔每小時(shí)18元。
河北省還明確,最低工資標準不包括以下各項:延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
2022年12月30日,貴州省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布關(guān)于調整貴州省最低工資標準的通知,決定自2023年2月1日起,貴州省最低工資標準調整為一類(lèi)地區每月1890元,二類(lèi)地區每月1760元,三類(lèi)地區每月1660元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標準為一類(lèi)地區每小時(shí)19.60元;二類(lèi)地區每小時(shí)18.30元;三類(lèi)地區每小時(shí)17.20元。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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