國際勞工組織：2022年全球實(shí)際工資將出現有記錄以來(lái)首次下降

鳳凰新聞 2022年12月2日

國際勞工組織(International Labour Organization)周三表示，今年全球工資按實(shí)際價(jià)值計算出現了自有可比記錄以來(lái)的首次下降。該組織認為幾乎沒(méi)有證據表明薪酬壓力引發(fā)了通脹。

英國金融時(shí)報援引該組織關(guān)于薪酬的年度報告顯示，2022年上半年，扣除物價(jià)因素的全球月平均工資較上年同期下降0.9%，標志著(zhù)國際勞工組織發(fā)布數據的15年來(lái)，全球生活水平首次出現明顯下降。

發(fā)達國家的降幅最大，那里的通脹較早開(kāi)始回升。國際勞工組織表示，在20國集團(G20)經(jīng)濟體中，發(fā)達經(jīng)濟體的實(shí)際工資同比下降了2.2%。這些經(jīng)濟體占世界有薪雇員的大約60%。在20國集團(G20)新興經(jīng)濟體中，工資增速有所放緩，但仍保持在0.8%的正增幅，但這在很大程度上要歸功于中國的韌性，而巴西等其他主要國家則受到了沉重打擊。

該報告的主要作者羅莎莉婭?巴斯克斯-阿爾瓦雷斯(Rosalia Vazquez-Alvarez)表示，盡管各國央行采取了積極行動(dòng)，但通脹水平仍居高不下，在整個(gè)2022年，按實(shí)際價(jià)值計算，全球工資可能也會(huì )下降。

“勞動(dòng)力(在全球收入中的)份額正在下降?！彼赋?，以人均產(chǎn)出衡量的生產(chǎn)率增長(cháng)在2022年超過(guò)了工資增長(cháng)，這是1999年以來(lái)的最大差距。

國際勞工組織稱(chēng)，在目前生產(chǎn)率增速超過(guò)工資增速的國家，政府可以采取更多措施，保護工人免受生活成本危機的沖擊——特別是通過(guò)強制提高最低工資——而不必冒進(jìn)一步推高通脹的風(fēng)險?！霸谠S多國家，似乎有提高工資的空間，而不必擔心引發(fā)工資-物價(jià)螺旋上升?！?/span>

國際勞工組織還指出，最新的實(shí)際工資下降加劇了許多工人在疫情期間遭受的損失，以及少數國家生活水平長(cháng)期停滯的情況，包括英國。英國是20國集團中實(shí)際工資仍低于2008年全球金融危機爆發(fā)時(shí)水平的4個(gè)經(jīng)濟體之一。

央行官員一直在密切關(guān)注工資的發(fā)展，因為他們擔心如果工人要求加薪以適應不斷上漲的生活成本，那么高通脹就會(huì )根深蒂固，從而刺激企業(yè)隨著(zhù)工資賬單的增長(cháng)不斷提高價(jià)格。

盡管工資增速落后于通脹，但名義工資增速在許多國家都是前所未有的，許多央行行長(cháng)認為這與他們的通脹目標不相符。

英國央行(Bank of England)行長(cháng)安德魯?貝利(Andrew Bailey)周二稱(chēng)，英國的薪酬增福為6.5%左右，“在任何正常情況下，它都遠高于你的預期……”。薪酬協(xié)議的結構應該為最低薪酬群體提供更多保護。

歐洲央行首席經(jīng)濟學(xué)家菲利普?萊恩(Philip Lane)上周在一篇博客文章中表示，即使高工資增長(cháng)在未來(lái)兩三年給通脹帶來(lái)上行壓力，在最初的“追趕階段”之后，這也未必會(huì )導致工資動(dòng)態(tài)發(fā)生任何持久變化。

但他也表示，歐元區工資增長(cháng)似乎將加速，這突顯出歐洲央行有必要迅速讓通脹回到目標水平，這樣人們才不會(huì )把高通脹視為正?，F象，并相應地采取行動(dòng)。