“金九銀十”秋招季 用人需求穩中有升，就業(yè)指導還需加強

光明日報記者 楊颯

俗話(huà)說(shuō)，“金九銀十”。剛剛過(guò)去的十月，正值應屆畢業(yè)生求職的黃金期，招聘企業(yè)多、崗位選擇多，是應屆畢業(yè)生求職的好時(shí)機。

關(guān)于就業(yè)，黨的二十大報告指出，要“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。今年的秋招季，就業(yè)形勢如何，有哪些新特點(diǎn)？如何幫助高校畢業(yè)生精準匹配到心儀的職業(yè)，讓他們“高質(zhì)量充分就業(yè)”？記者采訪(fǎng)了相關(guān)專(zhuān)家。

招聘“黃金期”縮短，學(xué)生求職意愿積極

今年大四的小陳正在猶豫要不要考研，因為求職“海投好幾波之后，依然沒(méi)有合適的”，這讓他“或多或少想轉換思路，考研就業(yè)兩手抓”。

過(guò)去的幾個(gè)月里，不少應屆畢業(yè)生一邊準備著(zhù)畢業(yè)論文，一邊四處投簡(jiǎn)歷、筆試、面試，希望找到心儀的工作。

目前秋招形勢如何？在采訪(fǎng)中，專(zhuān)家們告訴記者，從客觀(guān)條件來(lái)看，今年的就業(yè)形勢依然嚴峻。

南京航空航天大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)王霄分析，原因之一是疫情對畢業(yè)生就業(yè)仍有一些沖擊?！耙环矫?，部分行業(yè)，例如民航業(yè)、文科類(lèi)行業(yè)崗位縮減，曾經(jīng)的‘招聘大戶(hù)’互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年用工需求也有所減少，部分崗位供不應求；另一方面，招聘求職節奏依然受到疫情影響。部分城市疫情散點(diǎn)暴發(fā)，部分重點(diǎn)單位招聘行程延后或取消，線(xiàn)下招聘頻繁變動(dòng)，往年九、十月份的就業(yè)招聘‘黃金期’縮短，導致招聘效果打了折扣?！?/span>

原因之二則在于，隨著(zhù)研究生擴招，近年來(lái)碩士畢業(yè)生的人數連年上漲。2023屆碩士畢業(yè)生是2020年碩士研究生擴招后的首屆畢業(yè)生，增幅比前幾年又有擴大，導致就業(yè)市場(chǎng)競爭更加激烈。

王霄表示，從學(xué)校的調研來(lái)看，畢業(yè)生的擇業(yè)偏好趨于求穩，就業(yè)意向高的單位性質(zhì)、行業(yè)領(lǐng)域和崗位類(lèi)型，本科生與研究生整體偏好基本趨于一致。相較而言，本科生更傾向于到國有及集體企業(yè)就業(yè)，也希望到科研設計單位從事研發(fā)類(lèi)工作；研究生較多考慮現實(shí)因素如家庭、地域等，更傾向選擇科研設計單位從事科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)工作，以研發(fā)或科研類(lèi)崗位為主?？傮w上看，2023屆畢業(yè)生就業(yè)求職比往屆更為積極。

這一論斷也得到了現實(shí)數據的印證。近年來(lái)，“考編熱”“教資熱”居高不下。10月25日，中央機關(guān)及其直屬機構2023年度公務(wù)員招考報名開(kāi)始，據悉，本次招考共計劃招錄3.71萬(wàn)人，相比去年而言，招錄人數提高近20%。不過(guò)，王霄也提醒，切記不要盲目考研、考公、考編，不要因此錯過(guò)求職黃金期。

適應新變化，各高校提前開(kāi)啟校招活動(dòng)

據獵聘2022三季度中高端人才就業(yè)數據報告顯示，截至今年9月底，有76.57%的企業(yè)已啟動(dòng)秋招。其中，28.34%的企業(yè)表示今年秋招的應屆生需求比上年有所增加。具體來(lái)看，制藥醫療行業(yè)增加秋招需求的企業(yè)最多，占到該行業(yè)的42.42%；位居第二、第三的是電子通信、能源化工，擴招企業(yè)占本行業(yè)的39.02%、38.89%，并且81.20%的企業(yè)表示對未來(lái)的招聘形勢有信心。

華東交通大學(xué)招生就業(yè)處處長(cháng)王彤表示，隨著(zhù)我國由交通大國逐步向交通強國邁進(jìn)，中國中鐵、中國鐵建、中建、中交等“建設國家隊”在華東交通大學(xué)的招聘人數不減反增?！暗侥壳盀橹?，我校簽約人數1223人，高于去年同期的1003人?！?/span>

近日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年三季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》指出，三季度就業(yè)景氣指數見(jiàn)底回升，但結構性矛盾仍然突出，特別是伴隨新一屆畢業(yè)生進(jìn)入求職市場(chǎng)，就業(yè)市場(chǎng)壓力依然不減。為此，保持就業(yè)促進(jìn)政策的穩定性，持續推進(jìn)“畢業(yè)季拓崗促就業(yè)”行動(dòng)計劃仍顯得十分重要。

報告建議，一方面，要推動(dòng)高校與企業(yè)對接，及時(shí)匯聚優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源和招聘崗位，向畢業(yè)生進(jìn)行精準推送，提高目標搜尋和匹配效率；另一方面，要繼續做好就業(yè)市場(chǎng)監測，除了關(guān)注青年失業(yè)率等指標變化外，還應重點(diǎn)關(guān)注畢業(yè)生供給側和需求側總量、結構、質(zhì)量等方面變化。

針對反復散發(fā)的疫情等挑戰所帶來(lái)的秋招新變化，各高校及時(shí)調整政策，力保就業(yè)。王霄介紹，為了克服疫情影響，學(xué)校就業(yè)部門(mén)專(zhuān)門(mén)制定了線(xiàn)下招聘活動(dòng)疫情防控方案，由專(zhuān)人審核審批，查驗留存健康碼、行程卡和核酸陰性證明，在符合要求的情況下，盡全力安排線(xiàn)下招聘活動(dòng)，同時(shí)確保線(xiàn)上招聘“不斷線(xiàn)”。學(xué)校開(kāi)展全天候就業(yè)指導服務(wù)，組織畢業(yè)班輔導員研討就業(yè)工作，面向畢業(yè)生開(kāi)展常態(tài)化線(xiàn)上及郵件咨詢(xún)，在江蘇省內率先全面推行網(wǎng)上簽約。推出“就業(yè)小課堂”“‘職’引未來(lái)”“團團說(shuō)就業(yè)”等品牌系列推送，引導學(xué)生更好開(kāi)展求職。

很多學(xué)校提早開(kāi)啟就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。王彤介紹，和往年相比，今年華東交通大學(xué)的校招啟動(dòng)得更早，對畢業(yè)生宣講的力度更大。比如，中鐵上海工程局派出由2位集團公司副總帶隊的六十余人招聘隊伍，在學(xué)校持續開(kāi)展了長(cháng)達一周的招聘工作。9月開(kāi)學(xué)的第一周，學(xué)校就在做好疫情防控的前提下，開(kāi)展了校園招聘活動(dòng)，目前累計已舉辦272場(chǎng)宣講會(huì )，12331人次參加，簽約率15.72%。

南開(kāi)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心主任李軍介紹，南開(kāi)大學(xué)2022年7月起就啟動(dòng)了針對2023屆畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)暑期實(shí)習、提前批招聘等與秋招做好銜接，9月起全面開(kāi)啟秋招。在疫情防控常態(tài)化背景下，學(xué)校積極開(kāi)展線(xiàn)上雙選會(huì )、線(xiàn)上宣講會(huì )等線(xiàn)上招聘活動(dòng)，在學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)院、宿舍集中提供視頻面試間，便于畢業(yè)生參加線(xiàn)上面試。并且，學(xué)校建立就業(yè)數據庫，對用人單位發(fā)布及學(xué)校就業(yè)服務(wù)部門(mén)收集到的各類(lèi)招聘信息按照專(zhuān)業(yè)、行業(yè)、崗位、單位性質(zhì)等要素進(jìn)行分類(lèi)，便于畢業(yè)生根據個(gè)人求職意向篩選查看，同時(shí)定期向畢業(yè)生推送各類(lèi)信息。

此外，學(xué)校還開(kāi)展行業(yè)講座、企業(yè)項目班、一對一咨詢(xún)、校友分享等各類(lèi)就業(yè)指導活動(dòng)，幫助畢業(yè)生認識行業(yè)、接觸企業(yè)、探索自我，提升就業(yè)能力；主動(dòng)聯(lián)系重點(diǎn)用人單位、地方人社部門(mén)、招聘服務(wù)機構，力求開(kāi)拓就業(yè)渠道，提供更加豐富的就業(yè)崗位。

數據匹配精準，一對一咨詢(xún)找準職業(yè)方向

在南京航空航天大學(xué)剛剛結束的9月“國防招聘月”，學(xué)校已經(jīng)有多名2023屆畢業(yè)生秉持“航空報國”的理想信念，與中國商飛簽約。

航空學(xué)院2023屆碩士畢業(yè)生姚佳慶，已經(jīng)簽約了上海飛機設計研究院有限公司，即將成為一名服務(wù)大飛機的機械工程師?！霸谧罨馃岬恼衅讣?，作為南航畢業(yè)生，我將祖國的大飛機事業(yè)作為我的第一選擇。我想在型號一線(xiàn)成長(cháng)成才，想與祖國的大飛機事業(yè)共攀蒼穹，想和師兄師姐們一起，感受堅守偉業(yè)的力量和情懷！”

為保障學(xué)生實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)，南航落實(shí)“就業(yè)一把手”工程，上半年以來(lái)，書(shū)記校長(cháng)帶頭，開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)“走出去”“請進(jìn)來(lái)”“云走訪(fǎng)”相結合的方式，為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位，增量超2000個(gè)。

王霄表示，今年學(xué)校的總體就業(yè)率較去年穩中有升?！皬男@招聘的企業(yè)和崗位來(lái)看，我校就業(yè)因背靠航空航天大行業(yè)，就業(yè)市場(chǎng)總體受影響不大，國防單位崗位供給基本穩定。以2023屆為例，我校9月份組織開(kāi)展2023屆畢業(yè)生線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)299場(chǎng)，招聘單位共873家，國防單位需求整體基本與往年持平。除了國防單位，私企、外企等也在積極提供崗位，崗位總量只增不減，80%的學(xué)生可通過(guò)校園招聘找到心儀的工作?！?/span>

面向未就業(yè)畢業(yè)生，南航正組織分行業(yè)分專(zhuān)業(yè)的線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，建立?！簝杉壭畔l(fā)布渠道，精準開(kāi)展崗位推薦。目前，學(xué)校就業(yè)部門(mén)也在積極研究利用信息化手段，基于學(xué)生興趣標簽和企業(yè)地域、崗位等標簽進(jìn)行數據匹配，實(shí)現就業(yè)招聘信息精準推送。

李軍介紹，南開(kāi)大學(xué)先后出臺《南開(kāi)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生就業(yè)工作的若干措施》《南開(kāi)大學(xué)書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)方案》等文件，旨在加快健全畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì )化的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作機制。學(xué)校主要領(lǐng)導帶頭行動(dòng)，全員參與訪(fǎng)企拓崗100余家，并在此基礎上陸續推出學(xué)生實(shí)習、雇主回訪(fǎng)、人才需求調查、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤等系列舉措，更大范圍更大力度拓展了就業(yè)渠道，持續提高了學(xué)校人才培養和社會(huì )需求的契合度，推動(dòng)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

近年來(lái)，學(xué)校每年開(kāi)展學(xué)生求職意向調查和用人單位需求調研，及時(shí)優(yōu)化《畢業(yè)生就業(yè)指導及檔案管理手冊》《畢業(yè)生招聘指南》等求職招聘“冊”略，為數萬(wàn)名學(xué)生提供招聘信息推介、職業(yè)測評、簡(jiǎn)歷指導、線(xiàn)上雙選、在線(xiàn)簽約等數字化就業(yè)服務(wù)，數百名學(xué)生在就業(yè)觀(guān)主題教育實(shí)習實(shí)踐中堅定服務(wù)基層信心，近200名學(xué)生在“一對一”菜單式咨詢(xún)指導中找準職業(yè)發(fā)展方向。

為更有力地應對就業(yè)市場(chǎng)的不確定性，各高校加倍重視加強對學(xué)生的就業(yè)引導。王彤介紹，為保障學(xué)生能獲得優(yōu)質(zhì)offer，華東交通大學(xué)對用人單位進(jìn)校有著(zhù)嚴格要求，招聘崗位必須與學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置高度匹配且企業(yè)發(fā)展前景良好。此外，“我們對畢業(yè)班輔導員進(jìn)行了就業(yè)指導培訓，希望通過(guò)他們讓畢業(yè)生充分認識就業(yè)市場(chǎng)的各種不確定因素，愛(ài)惜自己的應屆生身份，先就業(yè)后擇業(yè)，邁出實(shí)現人生夢(mèng)想的關(guān)鍵一步?！蓖跬f(shuō)。

《光明日報》（ 2022年11月15日 14版）