恒瑞醫藥：新任命賀峰為副總經(jīng)理、推進(jìn)2022年員工持股計劃

2022年10月11日 作者： 王麗穎 來(lái)源： 國際金融報 

　　10月10日，恒瑞醫藥發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì )近日收到公司副總經(jīng)理陶維康的辭職報告，因個(gè)人原因辭去上述職務(wù)后，陶維康將不再擔任公司任何職務(wù)，其負責的相關(guān)工作已進(jìn)行交接，本次人事變動(dòng)不會(huì )影響公司相關(guān)工作的正常開(kāi)展。

　　恒瑞醫藥同時(shí)宣布，任命賀峰為恒瑞醫藥副總經(jīng)理。據恒瑞醫藥內部人士透露，今后賀峰博士將承擔上海恒瑞研發(fā)中心的新藥研發(fā)和研發(fā)管理工作，成為恒瑞醫藥創(chuàng )新研發(fā)領(lǐng)域的核心領(lǐng)導力量，為推進(jìn)公司研發(fā)升級出謀劃策。近來(lái)，恒瑞醫藥創(chuàng )新藥研發(fā)又迎多項捷報，根據公司最新公告，用于公司2022年員工持股計劃的1200萬(wàn)股股份已回購完成，以創(chuàng )新藥業(yè)務(wù)作為考核目標的員工持股計劃順利推進(jìn)。

　　高管動(dòng)態(tài)調整利于激發(fā)團隊活力

　　相關(guān)資料顯示，賀峰于2015年加入上海恒瑞醫藥有限公司任副總經(jīng)理，2022年擔任上海恒瑞醫藥有限公司首席執行官，其在醫藥行業(yè)從事研發(fā)工作已有20余年。賀峰本科畢業(yè)于北京大學(xué)，后獲北京大學(xué)有機化學(xué)碩士學(xué)位，美國布蘭戴斯大學(xué)有機化學(xué)博士學(xué)位，并曾在美國哈佛大學(xué)化學(xué)系從事博士后研究工作。2001年至2014年，分別以資深研究員、副總監、總監的職位任職于百時(shí)美施貴寶、諾華和艾伯維，從事病毒、癌癥、腎病等疾病領(lǐng)域創(chuàng )新藥的研究與開(kāi)發(fā)工作。據內部人士透露，賀峰不僅擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，具備全球創(chuàng )新藥研發(fā)背景和優(yōu)秀的領(lǐng)導才能；同時(shí)，他還在恒瑞工作多年，熟悉公司研發(fā)環(huán)境和企業(yè)文化，這一向是恒瑞遴選高管的重要條件。

　　今年以來(lái)，恒瑞高管已發(fā)生過(guò)一系列更迭，今年5月，恒瑞官宣將在公司供職22年、運營(yíng)管理經(jīng)驗豐富的原副總經(jīng)理戴洪斌晉升為總經(jīng)理，被外界普遍解讀為契合恒瑞眼下轉型所需的決策。更早些時(shí)候，恒瑞任命張曉靜為副總經(jīng)理、首席醫學(xué)執行官(腫瘤)，王泉人為副總經(jīng)理，合力推進(jìn)公司臨床研發(fā)工作。

　　據醫藥行業(yè)人士分析，作為一家大型的成熟企業(yè)，在轉型關(guān)鍵時(shí)期，高管團隊跟隨市場(chǎng)和行業(yè)的新形勢、新變化而動(dòng)態(tài)調整，將更有利于激發(fā)團隊活力，增加轉型動(dòng)能。

　　具體到研發(fā)方面，據公司介紹，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，恒瑞已經(jīng)打造了一支5000多人的規?；?、專(zhuān)業(yè)化、能力全面的全球研發(fā)團隊，先后在連云港、上海、成都、美國和歐洲等地設立了研發(fā)中心或分支機構，覆蓋全球前沿技術(shù)領(lǐng)域，形成梯隊化的產(chǎn)品管線(xiàn)，并已形成完善的研發(fā)流程和機制，公司的整體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和核心技術(shù)發(fā)展基于整個(gè)研發(fā)團隊的整體協(xié)作和統籌運營(yíng)。目前恒瑞研發(fā)仍由副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山坐鎮，研發(fā)人才梯隊規劃有序，后備人才儲備充足。此次新的研發(fā)副總經(jīng)理的上任，將有助于公司在保障創(chuàng )新研發(fā)的延續性和穩定性基礎上，進(jìn)一步輸入“新鮮血液”。

　　對于此次新高管任命，恒瑞醫藥副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山表示，“公司繼續推進(jìn)研發(fā)領(lǐng)域管理人才專(zhuān)業(yè)化、年輕化進(jìn)程。我們非常高興賀峰博士進(jìn)入恒瑞高管團隊，相信他在新的崗位上將助力恒瑞進(jìn)一步加強研發(fā)能力，為公司創(chuàng )新轉型帶來(lái)新的動(dòng)能和活力，推動(dòng)公司實(shí)現‘專(zhuān)注創(chuàng )新，打造跨國制藥集團’的發(fā)展愿景?！?/span>

　　員工持股計劃順利推進(jìn)

　　長(cháng)期以來(lái)，恒瑞醫藥堅持科技創(chuàng )新戰略，持續深耕醫藥研發(fā)，目前，恒瑞已上市創(chuàng )新藥達到11個(gè)。

　　近期，恒瑞創(chuàng )新藥研發(fā)又迎來(lái)多項收獲。今天，恒瑞發(fā)布公告稱(chēng)，馬來(lái)酸吡咯替尼片的藥品上市許可申請已獲國家藥監局受理，申請上市的適應癥為：吡咯替尼與曲妥珠單抗和多西他賽聯(lián)合，適用于治療表皮生長(cháng)因子受體2(HER2)陽(yáng)性、晚期階段未接受過(guò)抗HER2治療的復發(fā)或轉移性乳腺癌患者；在今年9月舉行的國際腫瘤學(xué)權威會(huì )議——歐洲腫瘤內科學(xué)會(huì )(ESMO)大會(huì )上，恒瑞創(chuàng )新藥達爾西利、吡咯替尼在晚期乳腺癌領(lǐng)域的研究成果，卡瑞利珠單抗聯(lián)合阿帕替尼一線(xiàn)治療晚期肝細胞癌的研究成果均入選大會(huì )口頭報告。其中后者是恒瑞首個(gè)國際多中心III期臨床研究，在全球13個(gè)國家和地區的95家中心開(kāi)展并順利達到臨床研究終點(diǎn)?；诖搜芯?，卡瑞利珠單抗還獲得了美國FDA孤兒藥(罕見(jiàn)藥)認定，有望在后續研發(fā)及商業(yè)化方面享受政策支持。目前該研究已在中國遞交上市申請，項目團隊已經(jīng)啟動(dòng)美國FDA BLA/NDA遞交前的準備工作。

　　今年初，恒瑞啟動(dòng)股票回購，并于半年報發(fā)布的同時(shí)，宣布將此前回購股票用于新的員工持股計劃，預計將有1000余名員工獲得不超過(guò)1200萬(wàn)股股票的激勵。根據這份員工持股計劃方案，考核指標分為公司業(yè)績(jì)考核指標與個(gè)人績(jì)效考核指標，公司層面的業(yè)績(jì)考核指標包括創(chuàng )新藥銷(xiāo)售收入、新分子實(shí)體IND獲批數量、創(chuàng )新藥申報并獲得受理的NDA申請數量(包含新適應癥)三項。分析人士認為，這份以創(chuàng )新藥業(yè)務(wù)作為考核項目的員工持股計劃，也可以解讀為恒瑞未來(lái)幾年的創(chuàng )新藥規劃目標，體現了恒瑞在創(chuàng )新方面的信心和決心。

　　根據恒瑞最新披露的關(guān)于回購公司股份的進(jìn)展公告，截至2022年9月30日，公司通過(guò)集中競價(jià)交易方式累計回購股份12,000,031股，占公司總股本的比例為0.19%，成交的最高價(jià)為34.90元/股，最低價(jià)為27.08元/股，已支付的總金額為397,984,751.63元(不含交易費用)。用于公司2022年員工持股計劃的1200萬(wàn)股股份已回購完成。

　　新研發(fā)高管的任命、以創(chuàng )新藥業(yè)務(wù)作為考核目標的員工持股計劃順利推進(jìn)，能否有效激發(fā)恒瑞內部組織活力，為公司創(chuàng )新、可持續發(fā)展帶來(lái)強勁的驅動(dòng)力？讓我們拭目以待。

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