2022年09月30日 來(lái)源:廣西日報
■ 積極實(shí)施“高校畢業(yè)生留桂就業(yè)計劃”,穩定國有企事業(yè)單位招聘規模和基層項目招募規模,拓展企業(yè)吸納、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)等就業(yè)渠道,促進(jìn)青年就業(yè)。1—8月,全區各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構開(kāi)展高校畢業(yè)生線(xiàn)上線(xiàn)下系列招聘活動(dòng)461場(chǎng),為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位86.5萬(wàn)個(gè)
■ 加強與廣東省、深圳市勞務(wù)對接,加大“點(diǎn)對點(diǎn)”送工服務(wù)力度,千方百計穩定1400多萬(wàn)農民工和270多萬(wàn)脫貧人口外出務(wù)工規模,穩定收入水平
廣西把就業(yè)工作作為頭等民生大事來(lái)抓,聚焦高校畢業(yè)生、農民工這兩個(gè)重點(diǎn)群體,以扎實(shí)有效的舉措穩就業(yè)保民生。9月29日,記者從自治區政府新聞辦公室舉行的穩就業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì )上獲悉,今年1—8月,全區城鎮新增就業(yè)27.25萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)8.54萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)3.04萬(wàn)人,分別完成全年任務(wù)的90.83%、94.94%、86.98%,就業(yè)局勢保持總體穩定。
面對疫情帶來(lái)的影響,自治區黨委政府把穩就業(yè)保民生工作放在優(yōu)先地位,多措并舉、精準施策,打好穩就業(yè)保民生攻堅戰。全面落實(shí)“降、緩、返、補、擴”系列政策,即實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策,實(shí)施階段性緩繳養老、失業(yè)、工傷保險費等政策,提高大型企業(yè)和中小微企業(yè)穩崗返還比例,發(fā)放留工培訓補助、擴崗補助,拓寬留工培訓補助和技能提升補貼受益范圍,幫助市場(chǎng)主體減輕負擔,穩定就業(yè)崗位。今年1—8月,全區分別減征失業(yè)、工傷保險費18.63億元、5.84億元,為7892家企業(yè)緩繳養老、失業(yè)、工傷三項社會(huì )保險費9.25億元,為13.45萬(wàn)家用人單位發(fā)放失業(yè)保險穩崗返還資金13.16億元。全區共發(fā)放一次性留工培訓補助1.97億元、一次性擴崗補助170.55萬(wàn)元、技能提升補貼4001.33萬(wàn)元。
高校畢業(yè)生和農民工是就業(yè)的兩個(gè)重點(diǎn)人群。廣西聚焦“保關(guān)鍵”,全力促進(jìn)這兩個(gè)群體就業(yè)。面對接近40萬(wàn)人規模、再創(chuàng )歷史新高的高校畢業(yè)生群體,廣西加大幫扶力度,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。積極實(shí)施“高校畢業(yè)生留桂就業(yè)計劃”,穩定國有企事業(yè)單位招聘規模和基層項目招募規模,拓展企業(yè)吸納、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)等就業(yè)渠道,促進(jìn)青年就業(yè)。1—8月,全區各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構開(kāi)展高校畢業(yè)生線(xiàn)上線(xiàn)下系列招聘活動(dòng)461場(chǎng),為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位86.5萬(wàn)個(gè)。
廣西是勞務(wù)輸出大省區,農民工是最大的就業(yè)群體。廣西加強與廣東省、深圳市勞務(wù)對接,加大“點(diǎn)對點(diǎn)”送工服務(wù)力度,千方百計穩定1400多萬(wàn)農民工和270多萬(wàn)脫貧人口外出務(wù)工規模,穩定收入水平。持續加強就業(yè)幫扶車(chē)間、農民工創(chuàng )業(yè)園、零工市場(chǎng)建設,提供更多就近就地就業(yè)機會(huì )。組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)、殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)和就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”,兜牢困難人員等群體就業(yè)民生底線(xiàn)。
面對企業(yè)招工難和勞動(dòng)者求職難的突出問(wèn)題,廣西不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平。1—8月,全區舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)4778場(chǎng),組織企業(yè)進(jìn)場(chǎng)6.03萬(wàn)家次,發(fā)布崗位521.07萬(wàn)個(gè)。支持企業(yè)和社會(huì )組織吸納就業(yè),鼓勵各地建設一批零工市場(chǎng),促進(jìn)靈活就業(yè)。深化“八桂系列”勞務(wù)品牌建設,促進(jìn)勞務(wù)品牌從業(yè)人員實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)。同時(shí),優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)保障,開(kāi)展“加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設支持企業(yè)用工”專(zhuān)項行動(dòng),1—8月,共為1.19萬(wàn)家企業(yè)解決用工17.45萬(wàn)人。組織14個(gè)設區市、72個(gè)縣“結對子”,建立區內勞務(wù)協(xié)作機制,緩解企業(yè)招工難問(wèn)題。(記者/奚振海)
(責編:周雨樂(lè )、許藎文)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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