大眾網(wǎng) 2022-09-29
為進(jìn)一步抓實(shí)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,深化新就業(yè)群體到社區報到,堅持自愿互利的原則,推動(dòng)新就業(yè)群體有效融入城市基層治理,助力基層治理水平提升,制定如下措施。
具體措施
一、組建志愿服務(wù)隊
根據新就業(yè)群體自身的職業(yè)特征和愛(ài)好專(zhuān)長(cháng),以成立紅色騎手團、愛(ài)心幫幫團等形式,鼓勵新就業(yè)群體積極參與公益志愿服務(wù)。
二、聘請兼職網(wǎng)格員
積極引導新就業(yè)群體變身居民規范停車(chē)的“疏導員”,清理衛生死角的“清潔員”,參與疫情防控、文明城市創(chuàng )建等工作。通過(guò)每一次送餐、派件、敲門(mén),向千家萬(wàn)戶(hù)傳遞黨的聲音。
三、聘任治理監督員
縣區、街道或社區聘請有責任心的新就業(yè)群體擔任城市基層治理監督員,通過(guò)“隨手拍”、安全隱患直接報等形式,在走街串巷、進(jìn)樓入戶(hù)過(guò)程中參與基層治理。
四、成立應急服務(wù)隊
組建新就業(yè)群體應急服務(wù)隊,由新就業(yè)群體中的黨員或社區干部擔任隊長(cháng),在出現暴雨、突發(fā)疫情等情況下,協(xié)助街道或社區做好搶險救災、運送保障物資等工作。
五、設立奉獻示范崗
在園區、基地和車(chē)隊設置奉獻崗和示范崗:開(kāi)辟快遞物流“愛(ài)心通道”“綠色通道”,設置共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)、流動(dòng)先鋒等,引導新就業(yè)群體中的黨員立足崗位樹(shù)標桿。
六、爭做公益大使
發(fā)揮新就業(yè)群體流動(dòng)快、接觸人群多、傳播范圍廣的優(yōu)勢,把公益宣傳知識貼到快遞包裝上、餐飲外賣(mài)包裝上、出行的車(chē)輛上,或植入直播,更快傳遞正能量。
七、參與基層決策
吸納新就業(yè)群體參與社區公共事務(wù)決策,邀請他們參加社區“大黨委”會(huì )議、居民議事懇談會(huì )等方式,經(jīng)常性聽(tīng)取意見(jiàn)建議,共同提升小區治理水平。
八、踐行文明出行
引導新就業(yè)群體通過(guò)組建文明出行小分隊、完善從業(yè)人員職業(yè)規范、開(kāi)展“不闖紅燈我帶頭”行動(dòng)等方式,引導新就業(yè)群體嚴格遵守交通規則,樹(shù)立良好社會(huì )形象。
九、建立結對共建
積極推動(dòng)規模較大、服務(wù)范圍廣的新業(yè)態(tài)企業(yè)、分支機構、園區、基地等與街道結對共建,規模小、服務(wù)范圍小的團隊、配送站等與社區結對共建,推動(dòng)新業(yè)態(tài)發(fā)展和社區治理“雙向奔赴”。
十、做實(shí)引導激勵
積極探索和推廣積分兌換制度,讓新就業(yè)群體在參與基層治理的同時(shí)獲得一定的物質(zhì)獎勵。對參與基層治理工作突出、成效顯著(zhù)的群體和個(gè)人在先進(jìn)典型評選上予以適當傾斜。
(大眾網(wǎng)·海報新聞?dòng)浾?程仁剛 見(jiàn)習記者 朱長(cháng)香 臨沂報道)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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