來(lái)源:界面新聞
日經(jīng)新聞9月6日報道,日本厚生勞動(dòng)省9月6日發(fā)布的7月每月勞動(dòng)統計調查顯示,考慮物價(jià)變化影響的日本人均實(shí)際工資同比減少1.3%。已連續4個(gè)月負增長(cháng)。工資上漲跟不上能源和食品價(jià)格的上漲,薪資不斷縮水。如果這種情況持續下去,家庭購買(mǎi)力將會(huì )下降,對經(jīng)濟帶來(lái)下行壓力。
在以員工5人以上的日本事業(yè)所(企事業(yè)單位)進(jìn)行調查后的結果顯示,名義人均現金工資總額增加1.8%,達到37.7809萬(wàn)日元(約合人民幣1萬(wàn)8654元),連續7個(gè)月增長(cháng)。相當于基本工資的固定工資增加1.2%。
工資的漲幅低于物價(jià)漲幅。7月作為工資實(shí)際水平計算指標的物價(jià)(不含自有住房租金換算部分的綜合指數)上漲3.1%。上漲率連續4個(gè)月達到3%左右。
從不同行業(yè)來(lái)看,漲幅最大的是不斷從疫情中恢復的餐飲服務(wù)業(yè)(增長(cháng)13.0%)。其次是生活相關(guān)服務(wù)(增長(cháng)5.7%)、學(xué)術(shù)研究(增長(cháng)5.4%)。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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