鳳凰網(wǎng)山東 2022年06月28日
近期，山東省公布了一批援企穩崗政策清單，送出了延、緩、返、擴、補、創(chuàng )“六大禮包”。為快速推進(jìn)落實(shí)，盡早釋放各項助企惠民政策紅利，山東省人力資源社會(huì )保障廳近日印發(fā)通知，明確做好失業(yè)保險穩崗位提技能防失業(yè)有關(guān)經(jīng)辦工作具體問(wèn)題。
根據山東省確定的失業(yè)保險穩崗返還政策，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區，繼續實(shí)施穩崗返還政策，大型企業(yè)穩崗返還比例提高至50%、中小微企業(yè)和參照執行單位穩崗返還比例提高至90%。通知明確，大型企業(yè)穩崗返還比例提至50%后，對于此前已按30%返還的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構應盡快組織補發(fā)。
山東省要求，穩崗返還資金發(fā)放，實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式，其中享受主體需確認的勞務(wù)派遣企業(yè)以及基本信息不全等特殊情況，可由企業(yè)輔助說(shuō)明。
關(guān)于拓寬技能提升補貼受益范圍，通知明確，各統籌地區按規定將技能提升補貼受益范圍拓寬至領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員時(shí)，對同一參保人員，不區分就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，每年享受補貼次數不超過(guò)三次。持同一職業(yè)（工種）同一等級證書(shū)的不可重復申領(lǐng)補貼，已憑同一職業(yè)（工種）高級別證書(shū)享受補貼的，不再對低級別證書(shū)再進(jìn)行補貼。
來(lái)源：大眾日報
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