中國平安：穩步推進(jìn)新員工招聘工作

2022-06-20 　來(lái)源: 金融界

來(lái)源：中國銀行保險報

6月17日，就近期中國平安新員工招聘情況，該集團新聞發(fā)言人盛瑞生回應稱(chēng)，集團將督促下屬成員公司嚴格履行合約，平穩做好新員工的招聘工作。

此前，中國平安被傳出在校招應屆畢業(yè)生之后又毀約的消息。盛瑞生表示，中國平安及各成員公司正按照年度人力計劃，穩步推進(jìn)2022年新員工招聘工作。今年校招、社招的新員工預計將達7萬(wàn)多人，其中，新聘內勤員工1.5萬(wàn)人，外勤員工5.5萬(wàn)人（不包括壽險代理人），招聘工作目前都在正常進(jìn)行中。由于個(gè)別單位因業(yè)務(wù)結構調整，極少數工作崗位發(fā)生變化（低于總招聘崗位的千分之一），目前相關(guān)單位結合個(gè)人意愿正在溝通協(xié)商中。

盛瑞生還表示，人才是發(fā)展的第一生產(chǎn)力。中國平安堅定看好中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面，2022年經(jīng)營(yíng)將堅定不移地堅持“聚焦金融、改革創(chuàng )新、增收節支、合規經(jīng)營(yíng)”十六字方針，積極推進(jìn)穩就業(yè)、促發(fā)展，履行好社會(huì )責任，以實(shí)際行動(dòng)為“六穩”“六?！弊鞒鲐暙I。

近期，一些企業(yè)毀約應屆生事件頻頻爆出，“毀約應屆生”引發(fā)諸多討論。

對此，北京恒都律師事務(wù)所商事訴訟與仲裁專(zhuān)委會(huì )副秘書(shū)長(cháng)孫換屆表示，企業(yè)發(fā)放的錄用函的性質(zhì)是訂立正式勞動(dòng)關(guān)系的一種要約，要約人承諾后即發(fā)生法律效力，具有勞動(dòng)關(guān)系預約合同的性質(zhì)，對作出約定的雙方當事人具有法律約束力。