來(lái)源：財經(jīng)網(wǎng) 2022-06-09
財經(jīng)網(wǎng)科技6月9日訊，據新浪科技消息，微軟于當地時(shí)間周三宣布，將停止在美國執行現有的員工競業(yè)禁止協(xié)議，同時(shí)承諾在2023年對其人力資源政策進(jìn)行公民權利審計。
微軟表示，對競業(yè)禁止協(xié)議執行情況的調整不適用于公司的最高管理層。此外，對人力資源政策和操作的公民權利審計將由第三方進(jìn)行，并將在審計完成后發(fā)布專(zhuān)門(mén)的報告。
此外，微軟還計劃在至少2023年1月前，在美國各地發(fā)布的內部和外部招聘信息中都公布薪資范圍。在美國，微軟也將停止在員工和解和離職協(xié)議中包含保密條款，這些條款禁止離職員工披露他們認為違法的行為。
微軟上周還曾表示，不會(huì )抵制員工成立工會(huì )的活動(dòng)。這表明，長(cháng)期以來(lái)一直不太關(guān)心勞工組織的科技行業(yè)對工會(huì )的接受程度正在上升。
編輯：劉昕茹
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
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對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有意義嗎
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
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豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
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