來(lái)源:華龍網(wǎng)-新重慶客戶(hù)端 發(fā)布時(shí)間:2022-06-02
6月1日,重慶市人力資源和社會(huì )保障局召開(kāi)學(xué)習貫徹市第六次黨代會(huì )精神會(huì )議,引導全局黨員干部牢記殷殷囑托,踐行初心使命,奮力書(shū)寫(xiě)人力社保事業(yè)新篇章。
重慶市第六次黨代會(huì )報告中提到:
強化就業(yè)優(yōu)先導向,做好高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、困難群眾等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,實(shí)施“就在山城·渝創(chuàng )渝新”就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃,支持發(fā)展新職業(yè),不斷促進(jìn)就業(yè)“量”的擴大和“質(zhì)”的提升。
健全多層次社會(huì )保障體系,完善醫療保障體系和社會(huì )救助機制,加強對特殊和困難群體的關(guān)愛(ài)幫扶。
“市第六次黨代會(huì )描繪了未來(lái)五年重慶高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活的美好藍圖,對人社工作提出了明確要求,增添了強勁動(dòng)力?!笔腥肆ι绫>贮h組書(shū)記、局長(cháng)黎勇表示,下一步,市人力社保局將扎實(shí)穩就業(yè)、全力惠民生、強力聚人才,推動(dòng)黨代會(huì )的各項部署在人社領(lǐng)域條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。
下一個(gè)五年,市人力社保局將重點(diǎn)做好四方面工作:
全力推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。千方百計擴大就業(yè)容量,持續提升就業(yè)質(zhì)量,確保全市城鎮新增就業(yè)300萬(wàn)人,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)取?/span>
全力健全多層次社會(huì )保障體系。持續完善覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會(huì )保障體系。
全力建設全國重要人才高地。制定更加積極、更加開(kāi)放的引才政策,吸引大批“高精尖缺”人才聚渝,每年培育數字技能人才5萬(wàn)人以上、引進(jìn)數字經(jīng)濟人才2000人以上,力爭5年引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才10萬(wàn)名,實(shí)現博士后“百千萬(wàn)”目標。
全力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制,不斷健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險監測預警體系,力爭到“十四五”末,各級和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)達到10000家,電子勞動(dòng)合同推廣企業(yè)達到10萬(wàn)戶(hù),覆蓋職工200萬(wàn)人以上。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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