2022-04-22
近日,《蘭州市“十四五”人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》)印發(fā)?!兑巹潯诽岢?,在“十四五”末,全市實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人以上,基本養老保險參保率98%以上,全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬(wàn)人。
高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩定在90%以上
《規劃》提出,實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)規模持續擴大,就業(yè)結構更趨合理,就業(yè)質(zhì)量顯著(zhù)提高,創(chuàng )業(yè)能力有效提升,就業(yè)服務(wù)體系不斷完善?!笆奈濉蹦?,實(shí)現城鎮新增就業(yè)40萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?,城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?,高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩定在90%以上,農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)每年穩定在25萬(wàn)人以上,各類(lèi)就業(yè)群體參與就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓每年達到5萬(wàn)人次以上。
基本養老保險參保率達到98%以上
健全可持續多層次社會(huì )保障體系。按照兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會(huì )保障體系,實(shí)現社會(huì )保障應保盡保。推進(jìn)養老保險全國統籌,失業(yè)、工傷保險省級統籌,加強社會(huì )保險基金監管運營(yíng),實(shí)現基金安全可持續運行。建立社會(huì )保險待遇合理調整機制?!笆奈濉蹦?,基本養老保險參保率達到98%以上,失業(yè)保險參保人數達到71.5萬(wàn)人,工傷保險參保人數達到81.5萬(wàn)人。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬(wàn)人
加強技術(shù)技能人才隊伍建設。堅持人才優(yōu)先發(fā)展,提高人才質(zhì)量,優(yōu)化人才結構,擴大人才隊伍規模。立足蘭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,爭取省級整合教育、人社、工信、應急等行業(yè)系統現有實(shí)訓資源,加快建設全省家政和康養服務(wù)高技能人才培養基地,將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓實(shí)訓中心。強化人才發(fā)展與蘭州市發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)布局同步推進(jìn)的理念,培養更多高素質(zhì)技能人才?!笆奈濉蹦?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬(wàn)人,高技能人才達到10萬(wàn)人,逐步形成高智力人才聚集群。
企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率穩定在95%以上
構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。完善政府、工會(huì )和企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制,實(shí)現勞動(dòng)用工規范,職工工資合理增長(cháng),勞動(dòng)條件不斷改善,職工安全健康得到切實(shí)保障。加強農民工市民化保障工作,不斷提升城鎮基本公共服務(wù)均等化水平?!笆奈濉蹦?企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率穩定在95%以上,勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解成功率達到60%以上,勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁結案率達到90%以上,終結率70%以上,勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件結案率達到97%以上。
人社信息化智慧網(wǎng)絡(luò )實(shí)現全覆蓋
完善人力資源和社會(huì )保障基本公共服務(wù)體系。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等人社業(yè)務(wù)服務(wù)平臺和相關(guān)公共服務(wù)窗口建設,建成國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,健全覆蓋城鄉、標準統一、方便快捷的標準化、信息化、一體化基本公共服務(wù)體系,實(shí)現基本公共服務(wù)均等化,服務(wù)水平明顯提升,群眾參與度和滿(mǎn)意度不斷提高?!笆奈濉蹦?實(shí)現社??ㄈ癯钟?人社信息化智慧網(wǎng)絡(luò )實(shí)現全覆蓋,群眾參與度和滿(mǎn)意度均達到90%以上。
鼓勵引導支持高端人才到蘭州地區創(chuàng )業(yè)
《規劃》還緊密?chē)@人社工作職能,聚焦服務(wù)“強省會(huì )”戰略,提出加快建設全省家政和康養服務(wù)高技能人才培養基地,將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓實(shí)訓中心;提出優(yōu)化“大就業(yè)信息系統”平臺,推動(dòng)就業(yè)信息和數據在全省范圍內互聯(lián)共享;提出鼓勵、引導、支持高端人才到蘭州地區創(chuàng )業(yè),充分聚攏域內人才資源服務(wù)省會(huì )發(fā)展;提出建設蘭州市家政服務(wù)公共示范基地,提供多功能綜合示范性公共服務(wù),促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等建設內容。
來(lái)源:蘭州日報(版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系刪除)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>