發(fā)布時(shí)間:2022-04-12 來(lái)源:中國網(wǎng)?東海資訊 作者:許竹 責任編輯:DH020
中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 4月12日,記者從江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)的第一季度例行新聞發(fā)布會(huì )獲悉,一季度,面對疫情的不利影響,江蘇省人社部門(mén)采取了一系列保企業(yè)穩就業(yè)惠民生舉措,全省穩就業(yè)工作運行態(tài)勢總體平穩,實(shí)現了良好開(kāi)局。
就業(yè)總量穩定 城鎮新增就業(yè)31.03萬(wàn)人
據江蘇省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)顧潮介紹,一季度,江蘇人社系統通過(guò)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項活動(dòng),節前幫助企業(yè)穩崗留工,節日期間舉辦招聘會(huì ),節后組織員工有序返崗。1—3月,實(shí)現城鎮新增就業(yè)31.03萬(wàn)人,城鎮失業(yè)人員再就業(yè)16.32萬(wàn)人,幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)5.39萬(wàn)人,分別完成全年目標的25.9%、32.6%和35.9%。3月末,企業(yè)用工登記總量和農民工就業(yè)人數分別穩定在2000萬(wàn)人、2400萬(wàn)人以上,期末城鎮登記失業(yè)率控制在2.72%。
由于受疫情影響,勞動(dòng)者流動(dòng)受到限制,勞動(dòng)者求職和企業(yè)招聘渠道收窄,全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構線(xiàn)下進(jìn)場(chǎng)求職人數、招聘崗位數同比均有所下降。為此,人社部門(mén)認真落實(shí)“蘇政40條”等助企紓困政策,制定實(shí)施應對疫情保企業(yè)穩就業(yè)惠民生12條政策措施,發(fā)放職業(yè)技能提升補貼1.29億元、失業(yè)保險穩崗返還3790萬(wàn)元,減收企業(yè)失業(yè)和工傷保險費38.14億元,推動(dòng)全省就業(yè)運行實(shí)現平穩開(kāi)局。
技術(shù)技能人才隊伍持續壯大 新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才12.55萬(wàn)人
在人才工作方面,江蘇圍繞人才發(fā)展現代化先行區建設,通過(guò)制定實(shí)施人社部門(mén)推進(jìn)新時(shí)代人才工作十大專(zhuān)項行動(dòng),開(kāi)展百所高校大學(xué)生集中云招引活動(dòng),1—3月全省新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才12.55萬(wàn)人,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓41.87萬(wàn)人次,新招收博士后589人,新增留學(xué)回國人員2762人。
同時(shí),圍繞數字經(jīng)濟強省戰略,實(shí)施數字技能提升行動(dòng),在數字產(chǎn)業(yè)布局省級高技能人才專(zhuān)項公共實(shí)訓基地4個(gè)、省級技能大師工作室5個(gè),在技工院校新建數字類(lèi)品牌特色專(zhuān)業(yè)群6個(gè)、數字類(lèi)一體化教學(xué)名師工作室8個(gè),將物流服務(wù)師、網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理員等32個(gè)職業(yè)(工種)列入高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄,建立數字技能人才評價(jià)技術(shù)資源快速響應機制,確定區塊鏈應用操作員等19個(gè)職業(yè)(工種)評價(jià)規范、題庫開(kāi)發(fā)項目。1—3月,為36.8萬(wàn)人次提供職業(yè)資格鑒定或職業(yè)技能等級認定,6.97萬(wàn)人次新取得高級工以上證書(shū),培養工業(yè)機器人系統操作員、無(wú)人機裝調檢修工等數字技能人才5.32萬(wàn)人次,指導首批試點(diǎn)企業(yè)自主評審產(chǎn)生29名特級技師。
社?;疬\行平穩 基本養老失業(yè)工傷保險基金總收入988.11億元
一季度,江蘇全省社?;疬\行總體平穩,保持收大于支態(tài)勢。據統計,截至3月末,全省城鄉基本養老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別為5888.66萬(wàn)人、1981.27萬(wàn)人、2301.28萬(wàn)人,其中按月領(lǐng)取基本養老保險待遇2111.31萬(wàn)人。1—3月,企業(yè)職工基本養老、失業(yè)、工傷保險基金總收入988.11億元,總支出812.79億元,當期結余175.32億元,累計結余4692.47億元,各項社?;饌涓赌芰Ρ3衷?2個(gè)月以上。
江蘇城鄉居民養老保險待遇標準也進(jìn)一步提升。據了解,江蘇已連續11年調整城鄉居?;A養老金省定最低標準,從今年1月1日起提高至每人每月187元,目前已全面落實(shí)到位,惠及了全省近1100萬(wàn)城鄉居民。
妥善處置勞動(dòng)爭議力促穩就業(yè) 調解成功率達82.15%
受疫情和經(jīng)濟下行的不利影響,全省勞動(dòng)爭議糾紛有所增多。1—3月,全省各級勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構共接處各類(lèi)爭議案件4.17萬(wàn)件,各級勞動(dòng)保障監察機構接到各類(lèi)舉報投訴及線(xiàn)索4.75萬(wàn)件,比去年同期均有所增長(cháng)。
對此,江蘇人社部門(mén)積極應對處置勞動(dòng)關(guān)系爭議違法案件,截至目前,勞動(dòng)爭議案件調解成功率為82.15%,勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件結案率保持為100%,大大助力了穩就業(yè)。(許竹)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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