2022-03-25 來(lái)源: 虛無(wú)沖沖沖
4月1日起,重慶執行新的最低工資標準,具體分為兩檔,分別為2100元/月、2000元/月,比原標準提高了300元。
依據《勞動(dòng)法》《最低工資規定》等有關(guān)規定,重慶結合本市經(jīng)濟發(fā)展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )審議通過(guò),報國家人社部批準,對全市最低工資標準進(jìn)行了調整。調整后,我市最低工資標準實(shí)行兩檔制,兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。
其中,城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽(yáng)縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等12個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元,非全日制職工最低小時(shí)工資標準為20元。
萬(wàn)州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長(cháng)壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開(kāi)州區、梁平區、武隆區等26個(gè)區及兩江新區、重慶高新區、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區職工最低月工資標準為2100元,非全日制職工最低小時(shí)工資標準為21元。
上調最低工資標準對我們有哪些影響呢?
公積金基數上調
公積金的最低繳費基數是最低工資標準,隨著(zhù)最低工資標準的上漲,公積金個(gè)人繳費的部分會(huì )提升,同樣的單位繳費部分也會(huì )進(jìn)行等額提升,居民個(gè)人公積金賬戶(hù)錢(qián)會(huì )變多。
整體工資待遇提升
雖然說(shuō)很多人的工資超過(guò)了最低工資標準。但是,隨著(zhù)最低工資標準的上調,用人單位也會(huì )根據最低工資標準調整,重新制定本單位的工資待遇水平,居民的整體工資待遇將得到提升。
到手的加班費要漲
隨著(zhù)最低工資的提高,加班工資的最低計算基數也要提高,加班工資的計算以最低工資為基數計算,平時(shí)、休息日、法定節假日的加班工資也相應提高。
失業(yè)保險金提高
據相關(guān)規定,按最低工資標準的80%發(fā)放,最低工資上調后,失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險金也會(huì )相應的增長(cháng)。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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