2022-02-28 來(lái)源:澎湃新聞·澎湃號·政務(wù)
近日,河北省人社廳印發(fā)《貫徹落實(shí)<河北省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“十四五”規劃>實(shí)施方案》,明確將加強農村人才隊伍建設。繼續推動(dòng)職稱(chēng)評定、工資待遇等政策向鄉村教師和鄉村醫生傾斜,優(yōu)化鄉村教師和鄉村醫生中高級崗位結構比例。
落實(shí)防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制。配合鄉村振興部門(mén)健全完善全省統一、市縣共享的防止致貧返貧大數據監測平臺,共享監測對象務(wù)工就業(yè)狀況等數據。堅持事前監測與事后幫扶相結合,對脫貧人口實(shí)施動(dòng)態(tài)監測,掌握務(wù)工就業(yè)狀態(tài),摸清就業(yè)意愿,采取針對性就業(yè)幫扶措施精準幫扶。
強化易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶。依托安置區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資源稟賦,積極拓寬渠道促進(jìn)搬遷勞動(dòng)力就地就近就業(yè),落實(shí)優(yōu)惠政策鼓勵支持自主創(chuàng )業(yè),加強技能培訓和勞動(dòng)輸出促進(jìn)跨區域就業(yè)。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)利用政府投資建設項目、以工代賑項目、基層社會(huì )管理和公共服務(wù)項目,安排一定比例崗位用于吸納搬遷群眾就業(yè)。加大公益崗位開(kāi)發(fā)和統籌使用力度,重點(diǎn)安置無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶,但有一定勞動(dòng)能力的搬遷群眾就業(yè)。
提升脫貧人口就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。組織脫貧人口參加勞動(dòng)預備培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓,確保每一個(gè)有培訓意愿的脫貧人口都能得到培訓。引導農業(yè)企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區等建設實(shí)訓基地,培養適合當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能人才。通過(guò)設立名師工作室、大師傳習所、工作站等方式,挖掘培養鄉村手工業(yè)者、傳統藝人,傳承發(fā)展傳統技藝。鼓勵職業(yè)院校開(kāi)展傳統技藝傳承人教育,支持有條件的脫貧人口就讀高級工班、預備技師(技師)班,培育成為高技能人才。
促進(jìn)脫貧人口穩定就業(yè)。建立完善以提升發(fā)展能力為核心的就業(yè)幫扶體系,將脫貧人口全部納入就業(yè)幫扶范圍,到2025年保持脫貧人口就業(yè)規??傮w穩定。健全農民工輸出輸入地勞務(wù)對接機制,將脫貧人口作為勞務(wù)輸出優(yōu)先保障對象,為有集中外出務(wù)工需求人員提供崗位歸集、精準推送、行前指導和有組織輸出等服務(wù)保障工作。實(shí)施勞務(wù)輸出品牌計劃,確定輸出規模和輸出質(zhì)量目標,將脫貧勞動(dòng)力作為重點(diǎn)輸出對象,努力提高勞務(wù)輸出組織化、專(zhuān)業(yè)化、標準化水平。
完善養老參保幫扶政策。繼續實(shí)施城鄉居民基本養老保險代繳政策,對參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、重度殘疾人、返貧致貧人口、易返貧致貧人口等繳費困難群體,為其代繳不低于100元的養老保險費。在調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次時(shí),對上述繳費困難群體繼續保留100元繳費標準。
實(shí)施社??ㄅc惠農貸聯(lián)動(dòng)。加強與相關(guān)金融機構合作,以人社業(yè)務(wù)數據為支撐,充分發(fā)掘社??ê突蒉r貸聯(lián)動(dòng)效應,進(jìn)一步提高貸款額度和放款速度,利用社??ㄣy行賬戶(hù)發(fā)放貸款,擴大社??☉梅秶?,提升社??ń鹑谫~戶(hù)激活率,推動(dòng)人社業(yè)務(wù)助力鄉村振興。
加強農村人才隊伍建設。繼續推動(dòng)職稱(chēng)評定、工資待遇等政策向鄉村教師和鄉村醫生傾斜,優(yōu)化鄉村教師和鄉村醫生中高級崗位結構比例。適當放寬省級鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣事業(yè)單位工作人員招聘條件,可根據實(shí)際需要拿出一定數量的崗位面向本縣市或周邊縣市戶(hù)籍人員(生源)、退役士兵招聘。
持續發(fā)揮幫扶隊伍作用。繼續加強駐村幫扶工作,選派優(yōu)秀干部擔任駐村工作隊第一書(shū)記和工作隊員,持續改進(jìn)幫扶方式,不斷拓展幫扶內容,加強對駐村工作隊管理與支持,推動(dòng)駐村幫扶工作取得實(shí)效。
來(lái)源:河北新聞網(wǎng)、邯鄲發(fā)布
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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