鄭州：平均薪酬8609元 排名第29

正觀(guān)新聞

2022-02-14 

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年春招市場(chǎng)行情周報(第一期)》(簡(jiǎn)稱(chēng)報告)。報告顯示，春節后開(kāi)工第一周求職市場(chǎng)活躍，簡(jiǎn)歷投遞量同比大幅上漲；節后首周企業(yè)招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期的8993元/月有明顯上漲。

節后首周平均招聘薪酬10088元/月，同比上漲

根據報告，節后第一周，企業(yè)招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期8993元/月有明顯上漲。北京以13531元/月的薪酬排行全國第一，上海排第二名，平均招聘薪酬為13088元/月。其中鄭州平均招聘薪酬8609元/月，排名第29。

分行業(yè)來(lái)看，春節后首周基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均招聘薪酬高達13497元/月，仍位居行業(yè)之首，網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)排名第二，IT服務(wù)(系統/數據/維護)和計算機軟件行業(yè)分列第三和第四，薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過(guò)萬(wàn)行業(yè)數量較去年有明顯增加，保險、銀行、專(zhuān)業(yè)服務(wù)咨詢(xún)、通信電信、航空航天等行業(yè)也躋身“萬(wàn)元俱樂(lè )部”。

高薪職業(yè)中，企業(yè)高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領(lǐng)域人才缺口大，企業(yè)紛紛通過(guò)高薪搶人引才，春節后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進(jìn)入月薪過(guò)2萬(wàn)元的職業(yè)行列，較去年同期的18821元/月有明顯上升。高薪職業(yè)中技術(shù)類(lèi)人才居多，如移動(dòng)研發(fā)、數據工程師、通信及硬件研發(fā)、前端開(kāi)發(fā)等，金融類(lèi)人才的薪酬水平也較為可觀(guān)，如投融資、基金證券、銀行和金融服務(wù)等職業(yè)薪酬水平也較高。

此外，報告還顯示，今年國內新能源汽車(chē)市場(chǎng)火熱，產(chǎn)品需求保持高增長(cháng)，帶動(dòng)汽車(chē)制造相關(guān)職業(yè)人才需求爆發(fā)，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新進(jìn)入高薪職業(yè)隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫藥職業(yè)薪酬也有明顯增長(cháng)，排名有所上升。

企業(yè)規模同比小幅收縮

智聯(lián)招聘春節后面向企業(yè)的調研數據顯示，35.7%的企業(yè)表示今年春季經(jīng)營(yíng)狀況比去年好轉，34.3%表示惡化，30.1%認為無(wú)變化。各占三成，判斷截至目前，今年春季企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況較為平穩，還待繼續監測。

智聯(lián)平臺數據顯示，今年節后開(kāi)工第一周企業(yè)招聘職位數同比減少4.5%，招聘規模小幅收縮。這可能與2021年疫情后首個(gè)春招企業(yè)招聘的反彈有關(guān)。

從企業(yè)春招對象來(lái)看，調研顯示，58%的受訪(fǎng)企業(yè)同時(shí)招聘有工作經(jīng)驗的職場(chǎng)人和應屆高校畢業(yè)生，39.1%僅針對有經(jīng)驗的職場(chǎng)人，2.9%僅招聘應屆畢業(yè)生。此外，近九成的企業(yè)在春季校招時(shí)，同時(shí)面向2021屆和2022屆高校畢業(yè)生。

報告還顯示，今年春節后第一周，求職市場(chǎng)活躍，簡(jiǎn)歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數為11.3，即平均每個(gè)崗位收到約11份簡(jiǎn)歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

（來(lái)源：中新經(jīng)緯APP）

編輯：宋雨馨