湖南：近7成2022屆高校畢業(yè)生已就業(yè)

2022-01-30           本地頭條先知道

就業(yè)觀(guān)丨湖南近7成2022屆高校畢業(yè)生已就業(yè)

中人社傳媒記者 龔穎

春節過(guò)后，2022屆高校畢業(yè)生將迎來(lái)新一輪求職季。2022年，全國高校畢業(yè)生人數將首次突破1000萬(wàn)，眼下他們的就業(yè)情況如何?對疫情常態(tài)化背景下求職就業(yè)持有怎樣的態(tài)度?所持就業(yè)擇業(yè)觀(guān)又是否與企業(yè)存在“訴求差”?

中人社傳媒旗下就業(yè)吧客戶(hù)端長(cháng)期關(guān)注大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)動(dòng)態(tài)，在農歷新年即將到來(lái)之際，為及時(shí)全面了解湖南省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，落實(shí)高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策，支持鼓勵高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，今年再次向全省高校發(fā)放調查問(wèn)卷，并通過(guò)橫縱向對比，以期全面觀(guān)察2022年湖南高校畢業(yè)生就業(yè)鏡像。

問(wèn)卷樣本：共收回有效問(wèn)卷2618份，覆蓋全省80%高等院校。其中，男生占比41.77%，女生占比58.23%管理學(xué)占32.08%、醫學(xué)占9.20%、經(jīng)濟學(xué)占9.67%、工學(xué)占7.78%、教育學(xué)占4.72%、文學(xué)占3.07%，此外，還涵蓋力學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農學(xué)等學(xué)科科目。

2022屆大學(xué)生就業(yè)成績(jì)怎么樣？

——近7成已就業(yè) 初次就業(yè)率同比上升

調查數據顯示，67 .04%應屆畢業(yè)生已就業(yè)，未就業(yè)占比32.96%。相比去年年初針對2021屆全省大學(xué)生初次就業(yè)情況統計——48%的學(xué)生已經(jīng)就業(yè)，51.9%的學(xué)生還未就業(yè)，這一屆大學(xué)生就業(yè)情況更加樂(lè )觀(guān)。但與此同時(shí)，仍有64.15%大學(xué)生認為目前形勢嚴峻，就業(yè)難28.07%大學(xué)生選擇形勢不好也不壞僅4.25%認為形勢較好，就業(yè)容易還有3.54%表示不關(guān)注，沒(méi)了解。

就業(yè)或未就業(yè)的大學(xué)生中，46.23%大學(xué)生表示有明確的就業(yè)目標，但這一數據與用人單位所反映的情況出現較大逆差。在就業(yè)吧客戶(hù)端日前針對全省用人單位的調查結果顯示，他們認為目前僅13.11%的大學(xué)生有明確就業(yè)目標。何為出現如此大差距?就業(yè)吧職業(yè)導師沈靜表示，一個(gè)人如果沒(méi)有清晰的自我認知，則難以掌握自己人生的主動(dòng)權，生活中是這樣，職場(chǎng)里也不例外。大學(xué)生畢業(yè)后的前三年是職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程一個(gè)重要階段，也是大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規劃的黃金節點(diǎn)，清晰的目標規劃是理想與現實(shí)之間的一座橋梁，而大學(xué)生由于缺乏職場(chǎng)與社會(huì )經(jīng)驗，這座“橋梁”就難免會(huì )失真，這需要提前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導和實(shí)踐、科學(xué)規劃與實(shí)戰才可能達到與企業(yè)預期值相匹配。

這屆大學(xué)生畢業(yè)去哪兒？

——“家鄉”成為擇業(yè)熱門(mén)選項 “求穩”取向繼續攀升

這屆應屆畢業(yè)生就業(yè)去哪兒?調查數據顯示，38.92%選擇長(cháng)沙、武漢等新一線(xiàn)城市，這一數據與去年接近，依然位居期待工作地點(diǎn)榜首，與此同時(shí)選擇北上廣深城市的大學(xué)生占比16.87%，吸引力依舊不敵長(cháng)沙等“網(wǎng)紅”城市；其次是湖南省內其他城市占比15.45%，另有14.85%的大學(xué)生表示選擇就業(yè)城市時(shí)會(huì )將距離家鄉遠近作為重要考慮因素，這一數據同比去年12.86%略有上升。

近年來(lái)，大學(xué)生回到家鄉建功立業(yè)成為一種新風(fēng)尚，一批批優(yōu)秀大學(xué)生將青春揮灑在廣袤的鄉村大地上。前不久中人社傳媒融媒體平臺重點(diǎn)報道的《90后鄉村教師麻小娟》正是其中典型代表之一，也在社會(huì )各界引發(fā)了學(xué)習榜樣先進(jìn)的熱潮。衡陽(yáng)師范大學(xué)中文系彭夢(mèng)迪正是其中一位，她告訴記者，相比去北上廣扎堆，她和同學(xué)們更傾向把所學(xué)本領(lǐng)變成小確幸，在家鄉的舞臺上實(shí)現自身的價(jià)值。采訪(fǎng)中，記者也了解到隨著(zhù)鄉村振興戰略實(shí)施推進(jìn)，“家鄉”不再是大學(xué)生們難以回去的故鄉，而成了就業(yè)擇業(yè)的新選項。

大學(xué)生們就業(yè)去處怎么選?數據顯示，32.78%大學(xué)生選擇進(jìn)入企業(yè)，14.39%選擇考公務(wù)員或事業(yè)編，19.10%選擇繼續深造，5.42%聽(tīng)從父母安排，還有2.12%選擇自主創(chuàng )業(yè)。值得注意的是，疫情常態(tài)化背景下，國企、事業(yè)單位的求職熱度繼續攀升，相比2021屆高校畢業(yè)生該數據上漲2.19%。

湖南大學(xué)影視藝術(shù)與新聞傳播學(xué)院劉天樂(lè )正在備考研究生，在他看來(lái)，疫情仿佛根據用人單位實(shí)力強弱進(jìn)行了“優(yōu)勝劣汰”。為了將來(lái)生活更穩定，家人希望他能通過(guò)為學(xué)歷鍍金增加進(jìn)入體制內的勝算，而持有這一想法的年輕人已不在少數。

期待薪酬能否照進(jìn)現實(shí)？

——超5成希望達到6000元以上 現實(shí)或有較大落差

數據顯示，44.34%大學(xué)生期待薪酬4000元~6000元，33.60%期待能達到6000元~8000元，17.69%則期待能超過(guò)8000元，僅4.37%能接受2000元~4000元。這一數據是否與企業(yè)所給出的薪酬正相關(guān)?前述就業(yè)吧客戶(hù)端調查數據顯示，35.25%的企業(yè)給應屆畢業(yè)生開(kāi)出的薪酬在2000元~4000元，而能達到8000元以上的僅1.64%。由此看來(lái)，供需雙方對于薪酬的預期值落差較大，這也是導致信息不匹配和就業(yè)難的因素之一。

期待未能照進(jìn)現實(shí)的除了薪酬，還有對于就業(yè)中雙方看重的素質(zhì)。調查顯示，62.05%大學(xué)生認為畢業(yè)院?；驅?zhuān)業(yè)是用人單位看重的主要因素，而僅3.28%用人單位認為教育背景是求職中的重要砝碼72.88%大學(xué)生認為個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗不夠成為求職主要的“攔路虎”，而僅4.10%企業(yè)對應屆畢業(yè)生的經(jīng)驗有明確要求。與此同時(shí)，用人單位和大學(xué)生均覺(jué)得求職時(shí)職業(yè)發(fā)展空間、專(zhuān)業(yè)對口、單位氛圍和工作環(huán)境、個(gè)人興趣愛(ài)好、企業(yè)職業(yè)技能培訓等很重要。

在對用人單位的調查中普遍反映的大學(xué)生亟需就業(yè)指導問(wèn)題，在此次問(wèn)卷里也得到了印證。69.34%大學(xué)生希望在求職過(guò)程中能得到就業(yè)形勢分析和就業(yè)信息獲取渠道指導，52.12%期望得到就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策指導，48.58%大學(xué)生選擇了擇業(yè)觀(guān)念與就業(yè)心理輔導，43.87%希望能提供專(zhuān)業(yè)的求職規劃指導，還有41.51%希望能學(xué)習簡(jiǎn)歷制作和職業(yè)生涯規劃。

來(lái)源：中人社傳媒