聯(lián)合利華：2022年全球裁員縮減約1500人

2022-01-28          知食君

剛剛過(guò)了圣誕派對狂歡才1個(gè)月，英國就傳來(lái)壞消息。

倫敦時(shí)間1月25日，英國快消巨頭、財富全球500強企業(yè)聯(lián)合利華（Unilever）公司在官網(wǎng)發(fā)布新聞稿，宣布將縮減1500個(gè)職位，其中包括大約15%的高管和超過(guò)5%的低級管理人員。

據了解，這是喬安路（Alan Jope）就任公司CEO 3年來(lái)的最大規模一次裁員。目前，聯(lián)合利華在全球擁有約15萬(wàn)名員工。照此推算，聯(lián)合利華此輪減員比例在10%左右。

依據彭博社的報道，聯(lián)合利華開(kāi)啟此次裁員是迫于激進(jìn)投資人Nelson Peltz的強大壓力。此前數月，Nelson Peltz管理的規模達85億美元的對沖基金Trian Fund Management LP增持了聯(lián)合利華股份，但因為銷(xiāo)售不振，聯(lián)合利華股價(jià)一直承壓。

喬安路于2019年1月1日出任聯(lián)合利華全球CEO，在該年內，聯(lián)合利華營(yíng)收為519.8億歐元，同比增長(cháng)1.96%，營(yíng)業(yè)利潤為87.08億歐元，2020年營(yíng)收為507.24億歐元，同比下降2.42%，營(yíng)業(yè)利潤為83.03億歐元，同比下降4.65%。

萎縮的凈利潤讓投資人感到不滿(mǎn)，反映在股價(jià)上則是持續走低，股價(jià)較2019年的歷史高位下降約25%，大致相當于5年前的股價(jià)，開(kāi)始落后于競爭對手。

據報道，對沖基金Trian Fund Management LP在干涉消費類(lèi)公司方面是一把好手，它經(jīng)常尋求成為董事會(huì )代表，有時(shí)還要求CEO辭職，曾經(jīng)參與了百事可樂(lè )、達能、卡夫食品等著(zhù)名公司的運營(yíng)。而Nelson Peltz本人也曾呼吁對投資企業(yè)進(jìn)行重大拆分，以實(shí)現股東回報最大化。

來(lái)自資本市場(chǎng)的抱怨直接投射到了喬安路身上，他面臨著(zhù)越來(lái)越大的壓力，調整公司結構是壓力的渲泄口之一。

在同一份新聞稿中，英國人宣布對公司進(jìn)行重組，將原來(lái)矩陣化的公司結構重組，原來(lái)只有的3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)拆分為美容&健康（Beauty & Wellbeing）、個(gè)人護理（Personal Care）、家庭護理（Home Care）、營(yíng)養品（Nutrition）和冰淇淋（Ice Cream）等5大業(yè)務(wù)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)各負其責，自我制定全球戰略、增速和利潤。聯(lián)合利華認為，此輪架構調整有助于公司更加輕便，品類(lèi)業(yè)務(wù)更加聚焦。

其中，Sunny Jain掌管的美容和個(gè)人護理部門(mén)在3大部門(mén)增長(cháng)速度最慢，此次重組后，美容和個(gè)人護理部一分為二，成立各自獨立的美容&健康和個(gè)人護理兩個(gè)部門(mén)。Sunny Jain已經(jīng)決定離職去創(chuàng )辦一家元宇宙技術(shù)領(lǐng)域的投資基金。被拆分的還有原來(lái)的食品和點(diǎn)心業(yè)務(wù)部，它分拆為相互獨立的營(yíng)養品部門(mén)和冰淇淋部門(mén)。

聯(lián)合利華近段時(shí)間的日子確實(shí)不好過(guò)。

在上周，聯(lián)合利華對葛蘭素·史克健康業(yè)務(wù)的并購因為投資人強烈反對而擱淺。位列公司前10大股東的Terry Smith將這樁收購形容為“瀕死體驗”。同時(shí)，他還敦促聯(lián)合利華應該把更多的精力放在改善自身業(yè)務(wù)上。還有觀(guān)點(diǎn)認為，聯(lián)合利華的當務(wù)之急是扭轉現有業(yè)務(wù)表面而非對幾乎沒(méi)有經(jīng)驗的領(lǐng)域展開(kāi)收購。

此前，喬安路曾表示聯(lián)合利華的目標是在消費者健康領(lǐng)域進(jìn)行收購，對葛蘭素·史克公司的收購顯然是迎合這一目標。

更早些時(shí)候，英國人作價(jià)45億歐元（約合322億元人民幣）向CVC資本出售了旗下的茶葉業(yè)務(wù)Ekaterra。要知道，聯(lián)合利華是全球歷史最悠久，規模最大的茶飲料提供商，而Ekaterra業(yè)務(wù)中包括全球知名品牌立頓（Lipton）等34個(gè)品牌，2020年的收入約為20億歐元（約合143億元人民幣），全球市場(chǎng)份額占比超過(guò)20%。

雖然如此，因為美國和歐洲等發(fā)達市場(chǎng)的消費者越來(lái)越喜歡咖啡和其他飲料而不是紅茶，精品咖啡、汽泡水、新式茶飲和低度果酒等品類(lèi)則在蠶食立頓在中國的市場(chǎng)份額，聯(lián)合利華公開(kāi)了對茶業(yè)務(wù)前景的失望。有分析師表示，新冠疫情期間，聯(lián)合利華在衛生和包裝食品等領(lǐng)域的表現遜于一些競爭對手，并已有一段時(shí)間未推出重磅創(chuàng )新產(chǎn)品。聯(lián)合利華的茶業(yè)務(wù)就似乎是分析師們批評的靶子。

這家巨頭公司還顯出不合時(shí)代的印記是，全球已經(jīng)進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，立頓的渠道優(yōu)勢依舊在線(xiàn)下，而越來(lái)越多的競爭對手在線(xiàn)上崛起，立頓要維護領(lǐng)先優(yōu)勢，投入的成本將越來(lái)越高。正因為此，彭博社將聯(lián)合利華與CVC資本達成的交易形容為喬安路“獲得的一場(chǎng)急需的勝利”。

無(wú)疑，增長(cháng)仍是聯(lián)合利華的首要任務(wù)，而據喬安路的表述，新的組織模式在去年設計而成，“這些變化將支持我們追求這一目標”。不過(guò)，似乎資本市場(chǎng)分析人士對這家英國快消巨頭的架構重組并不滿(mǎn)意。加拿大皇家銀行分析師James edwards Jones就表示：“我們仍然沒(méi)有聽(tīng)到想要的東西。新運營(yíng)模式可能會(huì )讓剝離變得更容易，但我們更希望他們專(zhuān)注于將成本節約再投資于其品牌和品類(lèi)上。鑒于所有新的部門(mén)負責人都是聯(lián)合利華的在職人員，目前沒(méi)有任何公司文化改變的跡象?！?/span>

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