浙江：多地出臺就地過(guò)年暖心舉措 近八成外地員工選擇在“浙”過(guò)年

2022-01-25            新華每日電訊

“相關(guān)政策出臺后，我們第一時(shí)間響應政府號召，積極宣傳，全力倡導員工留下來(lái)過(guò)年，最大程度降低流動(dòng)風(fēng)險?！闭憬瓬刂萑鹌帜茉从邢薰究偨?jīng)理張志明說(shuō)，截至目前，公司2000名多名員工選擇留溫過(guò)年。

對留溫過(guò)年的外地員工，給予5分的新居民積分獎勵；留虞過(guò)年的外地員工可獲得1000元/人的補貼；春節期間，博物館、圖書(shū)館、旅游景區等免費為外地員工開(kāi)放，向外地員工發(fā)放最高不超過(guò)1600元/人的消費券……記者近日到溫州市、紹興上虞區、金華永康市等地采訪(fǎng)發(fā)現，為應對新冠疫情，2021年12月份以來(lái)，浙江多地出臺就地過(guò)年暖心舉措，為外來(lái)務(wù)工人員打造異鄉過(guò)年的溫暖“港灣”。

“我們已經(jīng)和老人孩子說(shuō)好了，今年春節不回家，選擇留崗。他們都很理解支持。更何況，今年政府還會(huì )給我們每人1000元的補貼?！苯B興市上虞福膜新材料有限公司安徽籍員工許鑫模說(shuō)，現在疫情形勢依舊嚴峻，來(lái)回跑有風(fēng)險隱患，等各地疫情穩定后，夫妻倆再請假回老家。

多地政府出臺春節留人舉措同時(shí)，一些企業(yè)也嘗試用“土辦法”吸引外地員工就地過(guò)年。

“受之前疫情影響，企業(yè)手上積壓了一批訂單，我們正打算利用春節假期把損失的時(shí)間搶回來(lái)?！蔽挥诮B興市上虞區的臥龍控股集團有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席宋立英說(shuō)，為讓更多外地員工留虞過(guò)年，公司今年為每名留虞員工提供了一份新年大禮包和最高2750元/人的現金補貼。

“此外，春節過(guò)后的生產(chǎn)淡季，企業(yè)還將組織留虞過(guò)年的外地員工到熱門(mén)景點(diǎn)旅游，并給予額外2天的帶薪假期，由企業(yè)報銷(xiāo)返鄉來(lái)回車(chē)費?！彼瘟⒂⒄f(shuō)，目前公司3591名員工中有2500多名員工準備留虞過(guò)年。

200元現金、10斤大米、5斤食用油、5斤肉……這是金華永康市南龍集團有限公司為每名留永員工提供的一份春節禮物?！按汗澠陂g，公司宿舍水電費將全免，食堂正常開(kāi)放，并為留企員工新添了KTV、運動(dòng)房等設施?！蹦淆埣瘓F有限公司董事長(cháng)應高峰說(shuō)，新年禮物和溫情關(guān)懷讓愿意留永的員工比去年增加了一倍。

記者日前在永康市杰諾工貿有限公司看到，公司500多份年味十足的禮盒已采購到位。杰諾工貿有限公司貴州籍員工李富剛說(shuō)，今年留企過(guò)年的外地員工不僅有政府200元/天（共8天）的消費券補貼，還有公司的新春大禮包和可享受暑假帶薪休假探親的新規定。這些舉措讓企業(yè)500多名員工選擇留永過(guò)年。

據浙江省社會(huì )保險和就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)管理處監測，在多方留人政策激勵下，截至1月23日（臘月二十一），留浙過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員為1822.14萬(wàn)人，省外員工留崗率達79.1%。（記者李平）