2022-01-25 北京日報客戶(hù)端
記者 代麗麗
近日,市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布了《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬狀況報告(四季度)》。針對社會(huì )關(guān)注熱點(diǎn),圍繞“自貿區”“熱招崗位”“技能人才”三大主題,從行業(yè)、崗位類(lèi)型、崗位等不同維度對薪酬水平展開(kāi)分析。
技術(shù)導向構成“高、新”熱招崗位
《報告》顯示,北京四季度熱招崗位主要集中在技術(shù)應用類(lèi)崗位、硬件研發(fā)類(lèi)崗位,超過(guò)4成崗位薪酬中位值超過(guò)25000元/月。
此外,有9個(gè)“新”職位進(jìn)入“高、新”熱招崗位名單,分別為集成電路工程技術(shù)人員、密碼技術(shù)應用員、電子數據取證分析師、大數據工程技術(shù)人員、服務(wù)機器人應用技術(shù)員、工業(yè)視覺(jué)系統運維員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、人工智能訓練師、工業(yè)機器人系統操作員。整體來(lái)看,新增崗位在市場(chǎng)薪酬中處于相對較高水平,各職位薪酬中位值均超過(guò)14000元/月。
據介紹,“高、新”熱招崗位基于四季度企業(yè)發(fā)布招聘職位大數據,根據崗位需求特點(diǎn)、緊缺程度、招聘數量以及崗位新興程度,進(jìn)行綜合評判后所選出,在一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新職業(yè)的薪酬水平。
各技能等級人才薪酬中位值均較第三季度上漲
《報告》顯示,第四季度中,各技能等級人才薪酬中位值均有不同程度的環(huán)比上漲,其中初級技能人才薪酬環(huán)比漲幅最高,為1.92%;其他各技能等級人才薪酬環(huán)比漲幅不超過(guò)1.50%。
此外,高級技師、技師、高級技能人才薪酬上四分位值均超過(guò)12000元/月。中級技能人才和初級技能人才的薪酬上四分位值分別為11478元/月和10638元/月。
“自貿區”整體薪酬穩中有升
《報告》顯示,第四季度“自貿區”薪酬水平呈現穩中有升態(tài)勢,中位值整體環(huán)比漲幅為0.8%。其中“亦莊組團”的環(huán)比漲幅為1.2%,“大興組團”、“昌平組團”的環(huán)比漲幅超過(guò)0.9%。
“自貿區”八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中,金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)和數字經(jīng)濟與數字貿易產(chǎn)業(yè)各類(lèi)型崗位薪酬仍處于相對領(lǐng)先水平。
《報告》第四季度數據顯示,“自貿區”各行業(yè)熱招崗位中技術(shù)類(lèi)崗位占比保持最高,達到40.1%;其次為業(yè)務(wù)類(lèi)崗位,占比為30.8%。
據了解,本報告中薪酬水平統計口徑均為去年四季度3個(gè)月的稅前應發(fā)工資總額(包含基本工資、績(jì)效工資、獎金、銷(xiāo)售提成及相關(guān)津貼福利待遇)進(jìn)行算術(shù)平均,不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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