全球半導體上市公司CEO薪酬：美國CEO平均薪酬是中國大陸的23.3倍

2022-01-21              愛(ài)集微APP

集微網(wǎng)報道，CEO 作為一家公司的掌門(mén)人，對于公司的影響至關(guān)重要。IJIWEI聚焦全球半導體產(chǎn)業(yè)，發(fā)布《全球半導體上市公司 CEO 薪酬榜》。

本榜單中薪酬超過(guò)1億人民幣的有10位，AMD首席執行官Lisa T. Su以1.77億元高居榜首。其他9位分別是高通Steve Mollenkopf年薪1.69億、美光科技 Sanjay Mehrotra年薪1.65億、英特爾 Robert H. Swan年薪1.46億、思佳訊 Liam K. Griffin年薪1.42億、英偉達黃仁勛年薪1.26億、恩智浦 Kurt Sievers年薪1.26億、德州儀器 Richard Templeton年薪1.24億、應用材料 Gary E. Dickerson年薪1.13億、拉姆研究 Timothy M. Arche年薪1.01億。

薪酬排在前 10 的 CEO 有 9 位任職于美國公司，1 位任職于荷蘭公司。

另外，芯片制造巨頭臺積電CEO魏哲家以9808.65萬(wàn)元薪酬排在第11位。

本榜單中任職于中國大陸公司的CEO中，瀾起科技楊崇和以859.62萬(wàn)元薪酬排名第一，位于榜單第51位。中國大陸公司CEO排在前三的還有長(cháng)電科技鄭力830.32萬(wàn)元和中芯國際周子學(xué)693.3萬(wàn)元，分列榜單第52位和53位。

本榜單統計的 100 家公司中，有 38 家中國大陸公司，34 家美國公司，中國臺灣有 12 家，日韓地區有 8 家，歐洲地區有 8 家。

需要關(guān)注的是，中國大陸CEO平均薪酬最低，為278萬(wàn)元；美國CEO平均薪酬最高，為6457萬(wàn)元，達中國大陸的23.3倍；中國臺灣、日韓地區和歐洲地區的平均薪酬分別為中國大陸的8.7倍、2.8倍和14.6倍。

值得一提的是，全球各地的 CEO 平均薪酬與公司的營(yíng)業(yè)收入、市值基本呈正相關(guān)，但是薪酬的比率明顯高于營(yíng)業(yè)收入和市值的比率      （日韓地區薪酬、營(yíng)收、市值比率基本相當）。

制榜說(shuō)明：

1、本榜單中 100 家公司為愛(ài)集微此前發(fā)布的《全球半導體公司市值排行榜 top100》公司

2、本榜單中 CEO 是對董事長(cháng) /CEO/ 總裁 / 總經(jīng)理的統稱(chēng)

3、薪酬數據來(lái)源為任職公司發(fā)布的最新一期年報

4、薪酬數據為僅在本公司領(lǐng)取的薪酬，不包括兼任其他關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)取的薪酬

5、部分公司 CEO 未在該公司領(lǐng)取薪酬，選擇其他主要董事或負責人替代

6、部分公司 CEO 已經(jīng)離任，仍使用年報中披露的當年度在任的 CEO

7、部分公司未披露 CEO 個(gè)人薪酬，僅披露了管理層總薪酬，故用管理層平均薪酬替代，CEO 實(shí)際薪酬大約比平均薪酬高 2~5 倍以上，該部分公司主要位于中國臺灣及日本地區

（校對 /Arden）