2022-01-20 九派新聞
摘要:日前,中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER(中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數),反映我國就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢及景氣程度。該指標通過(guò)不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區和城市、不同企業(yè)類(lèi)型等供需指標的動(dòng)態(tài)變化,來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數的比例變化,進(jìn)而起到監測中國就業(yè)市場(chǎng)景氣程度變化的作用。
四川在線(xiàn)記者 趙榮昌
日前,中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER(中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數),反映我國就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢及景氣程度。該指標通過(guò)不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區和城市、不同企業(yè)類(lèi)型等供需指標的動(dòng)態(tài)變化,來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數的比例變化,進(jìn)而起到監測中國就業(yè)市場(chǎng)景氣程度變化的作用。
根據指數顯示,2021年四季度CIER指數為1.99,低于上季度的2.15,但高于去年同期的1.95。與上季度相比,本季度招聘需求人數增加10%,求職申請人數增加18.91%,CIER指數下降。與去年同期相比,招聘需求人數增加20.91%,求職申請人數增加18.72%,CIER指數上升0.04。
按照2021年《第一財經(jīng)》最新發(fā)布的“中國城市新分級名單”對55個(gè)樣本城市進(jìn)行分類(lèi),得到不同城市等級2021年四季度CIER指數。
2021年四季度一線(xiàn)、新一線(xiàn)、二線(xiàn)和三線(xiàn)等城市CIER指數呈先上升后下降的趨勢。其中,一線(xiàn)城市的CIER指數為1.09,略高于臨界值1,成都等新一線(xiàn)城市的CIER指數為1.19,二線(xiàn)城市的CIER指數為1.28,三線(xiàn)等城市的CIER指數為1.14。環(huán)比來(lái)看,上述城市的求職申請人數均有大幅增加,且增幅大于招聘需求人數,CIER指數下降明顯。同比來(lái)看,一線(xiàn)城市招聘需求人數增加56.39%,增幅大于求職申請人數,CIER指數上升0.24;新一線(xiàn)和二線(xiàn)城市招聘需求人數分別增加21.88%和14.78%,但增幅小于求職申請人數,CIER指數則下降;三線(xiàn)等城市的招聘需求人數則減少4.65%,而求職申請人數增加35.39%,CIER指數也下降。
與2021年第三季度相比,中部和西部地區招聘需求人數增幅分別為16.96%和11.64%,而東北地區招聘需求人數變動(dòng)幅度較小。與此同時(shí),各個(gè)地區的求職申請人數也有明顯上升,特別是中部和西部地區增幅在40%以上,CIER指數則低于去年同期水平。
【來(lái)源:四川在線(xiàn)】
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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