2022年01月18日 新華財經(jīng)
LIEPIN 17日公布的《2021年度中高端人才就業(yè)趨勢數據報告》顯示,2021年各大城市城市上海新發(fā)職位數量居首,北京招聘薪資最高。
從新發(fā)職位分布最多的前二十城市來(lái)看,上海、北京位居前二,占比分別為14.18%、12.06%,為第一梯隊;深圳、廣州、杭州為第二梯隊,新發(fā)職位占比為9.65%、6.45%、5.40%。其他15個(gè)城市為第三梯隊,新發(fā)職位占比區間為1.05%-3.53%。
從城市招聘平均年薪來(lái)看,薪資排名前五的城市是北京、上海、深圳、杭州、南京,分別為27.28萬(wàn)元、24.41萬(wàn)、23.14萬(wàn)、21.27萬(wàn)、20.14萬(wàn)元。從各市薪資的漲幅來(lái)看,排名前六的是南京、深圳、蘇州、佛山、杭州、北京,均超10%,分別為13.42%、11.65%、11.44%、10.88%、10.27%、10.19%。
從中高端人才流入分布最多的20個(gè)城市來(lái)看,上海最高,為11.11%;北京位居第二,為9.08%。深圳、廣州、杭州位居第三至第五,為7.0%、5.77%、4.46%。其他城市均低于4%。從這20個(gè)城市的中高端人才平均年薪來(lái)看,北京、上海、深圳位居前三,均超20萬(wàn),分別為26.33萬(wàn)、25.13萬(wàn)、22.07萬(wàn)元。杭州、廣州、南京、蘇州位居第四至第七,分別為18.88萬(wàn)、17.65萬(wàn)、17.34萬(wàn)、17.09萬(wàn)元。
報告認為,結合職位分布和人才流入分布的城市來(lái)看,兩者都集中在一線(xiàn)城市和新一線(xiàn)熱點(diǎn)城市,城市中高端人才的薪資排名與城市經(jīng)濟發(fā)展水平基本一致,一線(xiàn)和重點(diǎn)新一線(xiàn)城市人才的薪資更靠前。一線(xiàn)城市在工作機會(huì )、人才吸引和招聘薪資、人才薪資方面,優(yōu)勢普遍高于非一線(xiàn)城市。在新一線(xiàn)城市中,杭州、成都、南京、武漢的表現相當亮眼。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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