2021青年就業(yè)與職業(yè)規劃：應屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)傾向求穩

2022-01-13            天目新聞

天目新聞 見(jiàn)習記者 應悅

近日，依據對19—30歲青年群體的調查研究，人民網(wǎng)人民數據研究院聯(lián)合環(huán)球青藤發(fā)布了《2021青年就業(yè)與職業(yè)規劃報告》。據報告顯示，目前，青年所處的就業(yè)環(huán)境與就業(yè)趨勢已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。 整體而言，青年群體就業(yè)基本盤(pán)較為穩定。后疫情時(shí)代，青年就業(yè)“求穩”，“慢就業(yè)”趨勢有所上升，職業(yè)教育成為青年抵御失業(yè)風(fēng)險的重要抓手。超八成19—30歲的青年已就業(yè)，其中27.6%的青年擁有2份及以上的工作。

青年就業(yè)心態(tài)傾向求穩 金融、互聯(lián)網(wǎng)為就業(yè)熱門(mén)領(lǐng)域

報告顯示，在今年的應屆生畢業(yè)群體中，有68.1%的青年傾向于選擇國有企業(yè)、政府機關(guān)和事業(yè)單位，31.9%的青年傾向于選擇民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)單位。其中，青年就業(yè)的熱門(mén)職業(yè)包括財務(wù)金融、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、市場(chǎng)、傳媒等。應屆畢業(yè)生增多，疫情常態(tài)化，都增加了青年群體找工作的難度，求穩心態(tài)普遍。

據國考數據展示，中央機關(guān)及其直屬機構2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站共有77.8萬(wàn)人提交報名申請，同比去年增長(cháng)超20萬(wàn)人，平均競爭比為19∶1，最熱門(mén)的崗位競爭比達2016∶1。

“我選擇事業(yè)單位有一部分原因是求穩，覺(jué)得待遇還不錯，專(zhuān)業(yè)也對口?！苯?jīng)統一事業(yè)單位筆試面試后進(jìn)入傳媒事業(yè)單位工作的謝同學(xué)告訴記者。

崗位競爭壓力大 青年就業(yè)面臨多重困擾

報告指出，不足兩成青年認為崗位供應充足。崗位的競爭壓力大，青年就業(yè)面臨多方面的困擾。

其中，57.9%的青年認為缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗是困擾青年就業(yè)的重要因素?！拔覀冞@個(gè)專(zhuān)業(yè)（電氣工程），基本都找電力公司相關(guān)崗位，工作和專(zhuān)業(yè)是相關(guān)的，但由于缺少經(jīng)驗，基本是單位選擇我們，而不是我們選擇單位?！比ツ陝偖厴I(yè)的吳同學(xué)告訴記者。

此外，因為缺少職業(yè)規劃、專(zhuān)業(yè)不對口或專(zhuān)業(yè)面太窄而產(chǎn)生就業(yè)困擾的占比分別達到52.5%和49.5%。就業(yè)信息不足、缺乏社會(huì )關(guān)系、就業(yè)歧視導致不公平競爭、受到就業(yè)政策的限制也成為青年群體就業(yè)面臨的主要困擾?！熬蜆I(yè)單位的招聘要求太高，對畢業(yè)院校有要求限制?！苯衲甑膽獙卯厴I(yè)生丁同學(xué)告訴記者。

副業(yè)、新職業(yè)或增加就業(yè)機會(huì )

從青年從事的職業(yè)數量來(lái)看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”占比超過(guò)1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數量在3份及以上。自媒體成青年開(kāi)展副業(yè)的熱門(mén)選擇。

今年應屆畢業(yè)生王小姐告訴天目新聞?dòng)浾?，她本科是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，現在在一家醫藥公司上班做行政工作?！皩?zhuān)業(yè)完全不對口，但是暑假的時(shí)候正好看到現在公司的招聘信息，比較心動(dòng)就去面試了?！钡峭跣〗氵€有另外一個(gè)身份——社交媒體的up主，“有副業(yè)是因為旅游的時(shí)候看到朋友在拍短視頻vlog記錄旅游過(guò)程，然后上傳到社交媒體，我覺(jué)得很有意義，所以旅游回來(lái)后我也開(kāi)始拍vlog?！蓖跣〗汩_(kāi)展自媒體的副業(yè)已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，她說(shuō)：“真正支持我拍下去的動(dòng)力是別人的關(guān)注和一些積極的評論?！?/span>

隨著(zhù)數字經(jīng)濟的發(fā)展，零工經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新就業(yè)方式降低就業(yè)門(mén)檻，為“兩棲”“斜杠”青年提供了便利條件。清研智庫聯(lián)合南京大學(xué)紫金傳媒研究院發(fā)布的《兩棲青年生活及金融需求》研究報告顯示，全國“兩棲青年”（同時(shí)兼顧兩種不同職業(yè)的人）人數已經(jīng)達到7000多萬(wàn)。此外，數字技術(shù)跨場(chǎng)景、跨時(shí)間、跨區域的數字化觸點(diǎn)，打破工作崗位對時(shí)空的限制，提升了從業(yè)者的就業(yè)靈活度。北京大學(xué)光華管理學(xué)院相關(guān)統計顯示，我國靈活就業(yè)人員已達2億人。

此外，在新興職業(yè)方面，報告顯示22.2%的青年對人工智能訓練師感興趣，21.5%的青年對全媒體運營(yíng)師感興趣，青年還偏好大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等領(lǐng)域的新職業(yè)，這些新職業(yè)的出現也增加了就業(yè)的機會(huì )。

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