2022-01-11 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)1月10日,韻達董事會(huì )于2022年1月10日收到公司副總裁(副總經(jīng)理)賴(lài)世強提交的書(shū)面辭職報告,因其工作安排調整原因,賴(lài)世強申請辭去公司副總裁(副總經(jīng)理)職務(wù),辭職后,除繼續擔任公司第七屆董事會(huì )董事一職外,將不再擔任公司及控股子公司其他職位。
2020年公司披露年報顯示,賴(lài)世強從公司獲得的稅前報酬總額118.71萬(wàn)元。
根據《公司法》、《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號——主板上市公司規范運作》及《公司章程》有關(guān)規定,賴(lài)世強的辭職申請自辭職報告送達公司董事會(huì )時(shí)生效。
截至本公告披露日,賴(lài)世強直接持有本公司股份71,286股,通過(guò)桐廬韻科投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有公司股份930,801股,其所持股票將嚴格按照法律法規規定進(jìn)行管理。
公司2021年第三季度報告顯示,2021年第三季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為334,765,088.42元,比上年同期下滑1.25%。
挖貝網(wǎng)資料顯示,韻達股份以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟為宗旨,以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為導向,做大做強快遞核心主業(yè),鞏固并不斷擴大標準快遞業(yè)務(wù)的品牌優(yōu)勢、規模優(yōu)勢和市場(chǎng)優(yōu)勢;同時(shí),將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行流量轉化,積極實(shí)施快遞業(yè)務(wù)“客戶(hù)分群、產(chǎn)品分層”策略,大力發(fā)展菜鳥(niǎo)裹裹、韻達特快等高附加值時(shí)效產(chǎn)品,集中精力開(kāi)拓韻達特快客戶(hù)群;另外,用快遞流量積極嫁接周邊市場(chǎng),陸續布局了韻達供應鏈、韻達國際、韻達冷鏈、韻達科技以及韻達末端服務(wù)、廣告宣傳等周邊產(chǎn)業(yè)鏈,為提升國民經(jīng)濟運行效率、推動(dòng)新經(jīng)濟發(fā)展、提高居民消費水平等提供基礎性支撐。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>