2022-01-11 金融界
北京富華創(chuàng )新科技發(fā)展有限責任公司官方帳號,優(yōu)質(zhì)財經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng )作者
來(lái)源:北京商報
北京商報訊(記者 魏蔚)1月10日, Lagou發(fā)布了《2021年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》),2021年的互聯(lián)網(wǎng)平均薪酬增長(cháng)13%,運營(yíng)類(lèi)崗位平均薪酬漲幅14%,超過(guò)了程序員,市場(chǎng)及綜合職能崗位的平均薪酬漲幅低于10%,分別是9%和8%。
Lagou數據顯示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對3年以上人才招聘需求占比連續3年提升,技術(shù)崗位3年以上需求占比超75%,企業(yè)“招好人”的需求早已大于“招到人”。5年以上技術(shù)崗位招聘的平均關(guān)閉時(shí)長(cháng)超過(guò)1.5個(gè)月,企業(yè)對高級人才求職決策比以往更慎重。報告還顯示越年輕的員工越躺平,近40%的95后完成基本工作要求后不會(huì )再做額外努力,00后僅有一半希望努力工作換取更多未來(lái)收益。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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