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2021互聯(lián)網(wǎng)人才:行業(yè)平均薪資增長(cháng)13%

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2022-01-11    瀏覽次數:

2022-01-11                    金融界


北京富華創(chuàng )新科技發(fā)展有限責任公司官方帳號,優(yōu)質(zhì)財經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng )作者


來(lái)源:北京商報


  北京商報訊(記者 魏蔚)1月10日, Lagou發(fā)布了《2021年互聯(lián)網(wǎng)人才招聘白皮書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《白皮書(shū)》),2021年的互聯(lián)網(wǎng)平均薪酬增長(cháng)13%,運營(yíng)類(lèi)崗位平均薪酬漲幅14%,超過(guò)了程序員,市場(chǎng)及綜合職能崗位的平均薪酬漲幅低于10%,分別是9%和8%。


   Lagou數據顯示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對3年以上人才招聘需求占比連續3年提升,技術(shù)崗位3年以上需求占比超75%,企業(yè)“招好人”的需求早已大于“招到人”。5年以上技術(shù)崗位招聘的平均關(guān)閉時(shí)長(cháng)超過(guò)1.5個(gè)月,企業(yè)對高級人才求職決策比以往更慎重。報告還顯示越年輕的員工越躺平,近40%的95后完成基本工作要求后不會(huì )再做額外努力,00后僅有一半希望努力工作換取更多未來(lái)收益。


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