2022-01-06 金臺資訊
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1月5日,成都商報-紅星新聞?dòng)浾邚闹锹?lián)招聘獲悉,近日,智聯(lián)招聘發(fā)布2021年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》),展示國內38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。
《報告》顯示,2021年第四季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬首次破萬(wàn),達到10111元/月,環(huán)比上漲3.8%,較去年同期的8923元/月高13.3%。第四季度招聘薪酬中位數為8001元/月,相較于上季度環(huán)比增長(cháng)6.6%。眾數為5001元/月,與上季度薪酬眾數持平。成都第四季度平均薪酬為9848元/月。
《報告》顯示,在38個(gè)核心城市中,北京上海兩地的月薪仍然處于第一梯隊,分別達13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分別以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第三、四位。北上深杭四座城市均環(huán)比上漲超過(guò)4.0%。成都、長(cháng)沙薪酬水平的環(huán)比增速超過(guò)了5.0%。
值得關(guān)注的是,成都四季度房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)以11843元/月的薪資占據榜首。同時(shí),薪資水平仍然整體呈現學(xué)歷要求越高,招聘薪酬越高的特征,碩士以上的平均招聘薪酬最高,為17388元/月,大專(zhuān)學(xué)歷的崗位平均薪資為8892元/月;而要求高中及以下的崗位薪資仍然為最低水平,為7465元/月。(成都商報-紅星新聞?dòng)浾?鄧文博)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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