2021-12-30 同花順財經(jīng)
原標題:調查顯示:三成企業(yè)靈活用工規模擴大 來(lái)源:信息時(shí)報
信息時(shí)報訊(記者盧云龍)12月29日, RenruiHR發(fā)布《中國靈活用工發(fā)展報告(2022)》藍皮書(shū)。課題組調研數據顯示,2021年,逾六成(61.14%)受訪(fǎng)企業(yè)使用靈活用工,且多數企業(yè)采用了兩種以上的靈活用工類(lèi)型。與2020年的調研結果相比,我國靈活用工比例上升了5.46個(gè)百分點(diǎn)。
在2021年已使用了靈活用工的企業(yè)中,超過(guò)一半(51.99%)的企業(yè)表示“穩定并維持目前規?!?,近三成(32.74%)的企業(yè)表示正“擴大使用規?!?。報告分析認為,這些數據說(shuō)明企業(yè)總體上更傾向于擴大而非縮減靈活用工的規模,未來(lái)靈活用工的市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步擴大。
課題組認為,數字化技術(shù)在市場(chǎng)中得到廣泛應用,這一趨勢正在提升企業(yè)的組織彈性和對市場(chǎng)變化的反應速度,改變企業(yè)生產(chǎn)對特定工作地點(diǎn)的依賴(lài),擴大互聯(lián)網(wǎng)平臺用工的應用范圍,從而推動(dòng)了組織變革與靈活用工的發(fā)展。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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