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中國靈活用工發(fā)展報告:三成企業(yè)靈活用工規模擴大

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-12-30    瀏覽次數:

2021-12-30           同花順財經(jīng)


原標題:調查顯示:三成企業(yè)靈活用工規模擴大 來(lái)源:信息時(shí)報


  信息時(shí)報訊(記者盧云龍)12月29日, RenruiHR發(fā)布《中國靈活用工發(fā)展報告(2022)》藍皮書(shū)。課題組調研數據顯示,2021年,逾六成(61.14%)受訪(fǎng)企業(yè)使用靈活用工,且多數企業(yè)采用了兩種以上的靈活用工類(lèi)型。與2020年的調研結果相比,我國靈活用工比例上升了5.46個(gè)百分點(diǎn)。


  在2021年已使用了靈活用工的企業(yè)中,超過(guò)一半(51.99%)的企業(yè)表示“穩定并維持目前規?!?,近三成(32.74%)的企業(yè)表示正“擴大使用規?!?。報告分析認為,這些數據說(shuō)明企業(yè)總體上更傾向于擴大而非縮減靈活用工的規模,未來(lái)靈活用工的市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步擴大。


  課題組認為,數字化技術(shù)在市場(chǎng)中得到廣泛應用,這一趨勢正在提升企業(yè)的組織彈性和對市場(chǎng)變化的反應速度,改變企業(yè)生產(chǎn)對特定工作地點(diǎn)的依賴(lài),擴大互聯(lián)網(wǎng)平臺用工的應用范圍,從而推動(dòng)了組織變革與靈活用工的發(fā)展。


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