寧夏：到2025年城鎮新增就業(yè)37.5萬(wàn)人以上

2021-12-30            金臺資訊

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近日，《寧夏回族自治區就業(yè)促進(jìn)“十四五”規劃》發(fā)布?！笆奈濉睍r(shí)期，我區要強化就業(yè)優(yōu)先政策，構建多層次社會(huì )保障體系，努力實(shí)現更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

《規劃》明確，“十四五”期間，寧夏將堅持穩中求進(jìn)工作總基調，以改革創(chuàng )新為根本動(dòng)力，以實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機制，完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，強化職業(yè)培訓和公共就業(yè)服務(wù)，加強勞動(dòng)權益保障，千方百計擴大就業(yè)容量，努力提升就業(yè)質(zhì)量，著(zhù)力緩解結構性就業(yè)矛盾，切實(shí)防范化解失業(yè)風(fēng)險，不斷增進(jìn)民生福祉，推動(dòng)共同富裕邁出堅實(shí)步伐。

到2025年，全區城鎮新增就業(yè)37.5萬(wàn)人以上，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)375萬(wàn)人次以上，城鎮登記失業(yè)率控制4.5%以?xún)?，城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?。高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩定。勞動(dòng)者工資收入合理增長(cháng)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(cháng)6%以上。勞動(dòng)用工管理更加規范，勞動(dòng)者權益保障進(jìn)一步加強，勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解成功率和仲裁結案率分別達到60%和90%以上。結構性就業(yè)矛盾有效緩解，勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達到11.3年，開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓27萬(wàn)人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達到38萬(wàn)人，技能人才總量達到153.7萬(wàn)人，高技能人才總量達到16.5萬(wàn)人。創(chuàng )業(yè)政策體系不斷完善，創(chuàng )業(yè)服務(wù)機制更加健全，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地(園區)數量穩步增長(cháng)，創(chuàng )業(yè)融資支持力度進(jìn)一步加大，各類(lèi)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )富通道更加通暢。多渠道靈活就業(yè)社會(huì )保障制度逐步建立，全社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、參與創(chuàng )業(yè)積極性顯著(zhù)提高。就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險監測預警和應對處置機制不斷健全，失業(yè)人員保障水平進(jìn)一步提高，困難群體得到及時(shí)幫扶，就業(yè)安全保障更加有力。

“十四五”期間，寧夏堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，緊緊圍繞自治區“九個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”“十大工程項目”“四大提升行動(dòng)”和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)增強經(jīng)濟發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)能力、完善就業(yè)促進(jìn)政策體系、健全靈活就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、提升重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力、提升創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和多渠道靈活就業(yè)能力、加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)、提高人力資源供求匹配能力、提升就業(yè)質(zhì)量水平等措施，統籌做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)工作，著(zhù)力幫扶殘疾人、城鎮長(cháng)期失業(yè)人員等困難群體就業(yè)，扶持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，統籌做好婦女、大齡勞動(dòng)者就業(yè)幫扶。 (記者 馬照剛)