2021-12-17 九派新聞
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中證網(wǎng)訊(記者 齊金釗)12月16日晚間,中國證券報記者從萬(wàn)科獲悉,近日萬(wàn)科內部發(fā)文宣布上海區域人事調整:現年51歲的張海繼續擔任開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部首席合伙人兼CEO,不再兼任上海區域區首,原上海區域副總經(jīng)理、杭州公司總經(jīng)理吳鏑升任上海區域區首,上海區域內多個(gè)城市總經(jīng)理相應調整。
對于此次人事變動(dòng),萬(wàn)科方面回應稱(chēng),行業(yè)正面臨巨大的挑戰,需要充分發(fā)揮集團軍優(yōu)勢,助力公司在管理紅利時(shí)代健康穩健發(fā)展。公司一方面要在組織上加強一盤(pán)棋建設,全面提升開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的聯(lián)合作戰優(yōu)勢;另一方面也要把打勝仗的將領(lǐng)放到更重要的事業(yè)舞臺,以激發(fā)團隊斗志,打更多硬仗勝仗。此次上海區域的人事安排,就是基于以上目的。
萬(wàn)科表示,開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部CEO張海不再兼任上海區域區首,將全身心投入集團開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的整體提升工作。過(guò)去十年萬(wàn)科上海區域在張海的帶領(lǐng)下屢創(chuàng )佳績(jì),近年更是成為業(yè)績(jì)第一的區域,是帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)突圍的最佳人選。原萬(wàn)科上海區域副總經(jīng)理、集團業(yè)績(jì)第一的杭州公司總經(jīng)理吳鏑升任上海區域區首。本次被任命的四位上海區域重要城市的總經(jīng)理,也是過(guò)去幾年在上海區域取得過(guò)優(yōu)秀業(yè)績(jì)的干將。
【來(lái)源:中國證券報】
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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