2021-12-16 趙雨潤商業(yè)潤點(diǎn)
科技領(lǐng)域創(chuàng )作者
怎樣的員工才有幸福感，其實(shí)無(wú)外乎三種。
第一，在你的公司覺(jué)得很開(kāi)心。
第二，我能賺到錢(qián)。
第三，我能學(xué)到東西。
事實(shí)上，員工的要求就是這么的樸素，誰(shuí)能給我提供這樣的待遇或者條件，我就更傾向于誰(shuí)。
就拿阿里巴巴這樣的大廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，為什么每年那么多應屆生擠破腦袋要進(jìn)去，其實(shí)很多一部分原因是大廠(chǎng)的福利待遇好，食堂吃得好，還有各種零食，下午茶福利，再加上每年給員工家屬免費體檢，給員工提供無(wú)息貸款等等，這樣的福利員工想離開(kāi)才怪。
員工不是工具，不是流水線(xiàn)上的“機器”，他們在你的公司應該有幸福感。
這幾天，阿里接二連三放出重磅消息：升級員工福利。從落實(shí)生育產(chǎn)假及育兒假，到全行業(yè)首推7天陪伴假，再到工作年限滿(mǎn)10年的可享有20天的長(cháng)期服務(wù)假，提高團建費以及交通費，再就是每周不超過(guò)1天的靈活辦公政策。
在提升員工幸福感這一塊，阿里率先加碼，比全行業(yè)領(lǐng)先了一步。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(cháng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(cháng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車(chē)，吃飯逛街都要排隊，有點(diǎn)影響出行體驗。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償，多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩定。
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上海市最新數據出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規模創(chuàng )歷史新高；跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計分別達到891家和531家；
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