寧夏：發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線(xiàn) 基準線(xiàn)為7% 增長(cháng)下線(xiàn)為2.5%

2021-12-13             大西北消息速覽

（來(lái)源：同心廣播電視臺）

近日，自治區人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)，明確企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7%、增長(cháng)下線(xiàn)為2.5%。企業(yè)在法定工作時(shí)間內支付正常勞動(dòng)職工工資不得低于當地最低工資標準。

為加強對企業(yè)收入分配的宏觀(guān)調控，指導企業(yè)合理確定工資水平，推進(jìn)企業(yè)內部收入分配制度改革，促進(jìn)社會(huì )公平和勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展， 2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)適用于我區所有企業(yè)在崗職工的工資分配。

——對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益增長(cháng)的企業(yè)，確定工資增長(cháng)幅度時(shí)應圍繞工資增長(cháng)基準線(xiàn)，合理確定本企業(yè)工資增長(cháng)幅度。

——對于經(jīng)濟效益增長(cháng)較快、工資支付能力較強的企業(yè)應在基準線(xiàn)以上合理安排企業(yè)工資增長(cháng)。

——對利稅增長(cháng)連續兩年持平，并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在基準線(xiàn)和下線(xiàn)之間安排工資增長(cháng)。

——對于企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難，經(jīng)濟效益明顯下降，經(jīng)必要的民主程序后可零增長(cháng)或負增長(cháng)。

企業(yè)應按照《寧夏回族自治區企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》規定的程序、內容及相關(guān)要求，及時(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商，合理提高企業(yè)職工工資水平。國有企業(yè)（含國有獨資和國有控股企業(yè)）應按照國有企業(yè)工資決定機制改革的有關(guān)規定編制工資總額預算方案，在工資監管部門(mén)核準或備案的工資總額預算內，合理確定本企業(yè)2021年職工工資增長(cháng)幅度和工資水平；非國有企業(yè)應積極主動(dòng)與工會(huì )或職工協(xié)商代表開(kāi)展工資集體協(xié)商，參照工資指導線(xiàn)進(jìn)行平等協(xié)商，合理確定本企業(yè)2021年職工工資增長(cháng)幅度和工資水平，發(fā)揮工資指導線(xiàn)的作用。

來(lái)源/寧夏日報客戶(hù)端

編輯/王月芳 責編/紀少丹

編審/李岸偉 監制/馬海燕

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