海南：發(fā)布2021年企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn) 增長(cháng)基準線(xiàn)為8.1%

2021-12-08               央廣網(wǎng) 

央廣網(wǎng)?？?2月8日消息（記者鐘寧）海南省人力資源和社會(huì )保障廳近日印發(fā)《海南省2021年企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），提出2021年度海南省企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8.1%?！兑庖?jiàn)》有效期1年，自2021年1月1日至12月31日執行。

（圖為海南省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)截圖）

《意見(jiàn)》指出，企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為8.1%，是2021年度海南省職工貨幣工資的基本調控目標，對生產(chǎn)正常、經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)的企業(yè)，可根據本企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)與工會(huì )或職工代表大會(huì )協(xié)商后，按該幅度安排本年度工資增長(cháng)。

企業(yè)貨幣工資增長(cháng)上線(xiàn)為10.7%，對經(jīng)濟效益增長(cháng)幅度較高的企業(yè)，可以適當提高工資增長(cháng)幅度，但一般不超過(guò)10.7%；企業(yè)貨幣工資增長(cháng)下線(xiàn)為3.0%，且企業(yè)支付給在法定時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當地最低工資標準。

《意見(jiàn)》所述工資指導線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資分配。海南省各類(lèi)企業(yè)應根據工資指導線(xiàn)和國家有關(guān)工資政策，實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依據工資指導線(xiàn)進(jìn)行工資集體協(xié)商，合理確定企業(yè)職工工資水平。

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