包鋼股份：監事再調整 2020年薪酬16萬(wàn)元

2021-12-08          華美商業(yè)  

【高管動(dòng)態(tài)】2020年4月28日出任職工監事，迄今不到1年8個(gè)月時(shí)間，包鋼股份職工監事常虹辭任。

內蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“包鋼股份”）監事會(huì )最新公告指出，監事會(huì )收到職工監事常虹的書(shū)面辭職報告，因工作原因，常虹申請辭去職工監事職務(wù)。

包鋼股份原有3名職工監事，以及另一名監事張衛江加上監事會(huì )主席胡永承，監事會(huì )共5名成員，常虹辭職還有4名監事，不低于最少3名監事的法定人數規定。

此外，常虹也是今年卸任的第二位監事。2021年1月底，監事邢立廣卸任，他從2018年5月開(kāi)始任職，出任監事超過(guò)兩年時(shí)間。萬(wàn)得大數據顯示，邢立廣卸任后，并沒(méi)有新人選接替其辭任后的監事空缺。

包鋼股份董事會(huì )成員則明顯更多，現任董事9人，以及5名獨立董事，按照獨立董事不少于董事會(huì )成員1/3的規定，包鋼股份還可以提名一名董事。

包鋼股份大股東是包鋼集團，持股為55%以上，這是一個(gè)比較高的控股股東持股比例。

從市值看，截至12月8日開(kāi)市前，包鋼股份市值1276億元，是一家特大型國企，在內蒙古于國內上市的企業(yè)中，高居第三，低于伊利股份和北方稀土，后兩家公司各自市值為2432億元、1884億元。

而作為上市國企，包鋼股份去年末員工總數2.78萬(wàn)人，去年人均創(chuàng )收213萬(wàn)元，人均創(chuàng )利1.46萬(wàn)元，人均薪酬14.22萬(wàn)元，比2019年略少大約1萬(wàn)元。

剛剛卸任的監事常虹，去年薪酬為16.24萬(wàn)元，比人均薪酬高出大約2萬(wàn)元。該公司去年薪酬最高的高層是薪酬超過(guò)70萬(wàn)元。不少高層持股數量從幾萬(wàn)股到十幾萬(wàn)股不等。

不過(guò)，2021年前三季度，包鋼股份收入增長(cháng)47.5%；凈利潤增長(cháng)42.6%，實(shí)現雙雙大增，從高層到員工薪酬或有所提升；具體數據如何，還需要等公司年報發(fā)布才能知曉。

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