中國雇員：2022年薪酬增幅將位居亞洲第二

2021-11-26        北晚在線(xiàn)

中國雇員的薪酬預計在明年將增長(cháng) 5.8%

考慮到通脹因素，預計實(shí)際薪酬增幅為 4.0%，在亞太地區中排名第二

亞太地區將有望引領(lǐng)全球，預計整個(gè)地區的平均實(shí)際薪酬增幅為1.9%

預計2022年中國內地的雇員薪酬將增長(cháng)5.8%，這是大中華區最高的增長(cháng)率，高于2021年平均5.0% 的增長(cháng)率。

ECA International 亞洲區域總監關(guān)禮廉表示：“從目前來(lái)看，中國雇員的薪酬增長(cháng)速度有望在2022年繼續復蘇。2020年受新冠疫情影響，中國內地的薪酬增長(cháng)率降至4%的多年低點(diǎn)，今年開(kāi)始回升至5%?！?/span>

考慮到通貨彭脹，中國內地的實(shí)際薪酬增長(cháng)率在2021年屬亞太地區最高，到2022年將僅次于越南。

“實(shí)際收入增長(cháng)速度加快，將會(huì )令中國雇員的購買(mǎi)力相對于亞太區中其他地方的雇員更高。盡管如此，未來(lái)仍有令人擔憂(yōu)的地方，因為中國內地2022年實(shí)際薪酬增長(cháng)率的預測可能會(huì )受中國“清零”政策對經(jīng)濟增長(cháng)的影響，以及2022年通脹率可能將超過(guò)預期水平?！?關(guān)禮廉補充道。

不過(guò)，對于中國雇員來(lái)說(shuō)，好消息更多。預計2022年工資凍結的公司比例會(huì )從今年的11%下降至僅5%。

亞洲亮點(diǎn)

與往年一樣，亞太地區預計將在雇員薪酬增長(cháng)方面再次領(lǐng)先，預計平均實(shí)際薪酬增長(cháng)為1.9%，這高于任何其他地區，而全球預計平均實(shí)際薪酬增長(cháng)僅為0.9%。

關(guān)禮廉解釋?zhuān)骸氨M管美洲、非洲及中東等地區名義上有較高的預計薪酬增長(cháng)，但亞太地區預計在2022年會(huì )有較低的通貨膨脹。這意味著(zhù)，考慮通脹因素，亞太地區雇員的實(shí)際薪酬增長(cháng)率要高過(guò)世界其他地區的雇員?！?/span>

香港雇員在2022年的實(shí)際薪酬增長(cháng)速度將高于2021年，但仍不及許多其他亞太地區的城市。2022年的薪酬將平均增長(cháng)3.2%，在考慮到明年2.1%的預計通脹率后，香港雇員的實(shí)際薪酬將增長(cháng)1.1%，幾乎是今年實(shí)際薪酬增長(cháng)（0.6%）的兩倍。

關(guān)禮廉表示：“香港雇員將很高興看到明年他們的工資將再次上漲，不考慮通脹因素平均增長(cháng)3.2%是非常有必要的。然而，與亞洲其他地區的薪資漲幅相比，香港仍落后于許多鄰近地區。例如，明年新加坡的雇員薪酬預計將上漲3.5%?！?/span>

澳門(mén)雇員在經(jīng)過(guò)2020年廣泛凍結薪酬后，2021年恢復增長(cháng)。澳門(mén)在2021年的薪酬平均增長(cháng)率為2.5%，與鄰近的香港增長(cháng)率一致。同樣，臺灣預計在2022年的平均薪酬增幅將從今年的3.2%，小幅上升至3.5%。

關(guān)禮廉表示：“由于臺灣在早期便有效控制新冠疫情發(fā)展，因此在2020年得以避免很多疫情造成的嚴重經(jīng)濟影響。即使明年的預計平均薪酬增長(cháng)與今年相比只有0.3%的輕微升幅，這皆因臺灣的企業(yè)在過(guò)去幾年都能維持穩定的薪酬增幅，但其他地區同期的增長(cháng)率則大幅下降?！?/span>

隨著(zhù)東南亞國家的經(jīng)濟復蘇，與2021年相比，印尼、越南、泰國及馬來(lái)西亞將成為2022年薪酬增長(cháng)最快的國家之一，這皆因它們的經(jīng)濟正逐步從疫情中復蘇以及預計國際旅游將恢復。

關(guān)禮廉表示：“印尼及馬來(lái)西亞都屬于亞太地區受疫情影響最嚴重的國家之列，預計與2021年相比，兩國將在2022年出現亞洲地區最大的薪酬增幅，因各自的經(jīng)濟預期將在疫情后恢復正常。若這些國家能在2022年有效控制通貨膨脹，經(jīng)濟前景好轉便意味著(zhù)它們的雇員將看到亞洲地區最高的實(shí)際薪酬增幅?！?/span>

全球亮點(diǎn)

亞太地區以外，其他地區的前景將顯得更加復雜，全球平均薪酬增幅預計為4.6%，但考慮到某些地方出現更高的通脹，全球的實(shí)際薪酬增長(cháng)只有0.9%。

關(guān)禮廉表示：“盡管許多亞洲國家預計今年和明年的實(shí)際薪酬將會(huì )增加，從而提高雇員的購買(mǎi)力，但不幸地，由于供應鏈問(wèn)題及天然氣價(jià)格上升加劇了通貨膨脹，同時(shí)疫情亦持續影響雇員的薪酬增長(cháng)，所以并不是每一個(gè)地方的實(shí)際薪酬都將上升。 對于許多地方的雇員來(lái)說(shuō)，由于通貨膨脹高于名義上的薪酬增長(cháng)，他們明年的實(shí)際薪酬將繼續下降。 當中甚至有包括美國在內的主要經(jīng)濟體，他們的雇員的實(shí)際薪酬將下降0.5%?！?/span>

阿根廷再次名列榜尾，即使其通脹率預計將從今年的51.4%減半至明年的25.0%，但其預測實(shí)際薪酬仍將下降10%。