董事會(huì )：57%在2022年之間提高其風(fēng)險承受能力

2021-11-24                 199IT

Gartner的一項最新調查顯示，57%的董事會(huì )（BoD）在2022年之前已增加或預計增加其風(fēng)險承受能力。董事會(huì )將經(jīng)濟不確定性（38%）、競爭對手的破壞性商業(yè)模式（35%）和供應短缺導致的成本膨脹（28%）列為業(yè)務(wù)績(jì)效的最大風(fēng)險。

數字技術(shù)仍然是重中之重

董事會(huì )仍然高度致力于數字技術(shù)計劃，58%的調查對象將其列為最高戰略業(yè)務(wù)優(yōu)先事項。但是，這與2021年的調查相比略有下降。

調查發(fā)現，64%的董事會(huì )試圖將其企業(yè)經(jīng)濟結構轉變?yōu)楦鼣底只慕?jīng)濟架構，這意味著(zhù)他們正在改變資本配置和治理方法，以適應數字化投資。例如，40%的董事會(huì )已將數字業(yè)務(wù)相關(guān)預算轉移到業(yè)務(wù)職能部門(mén)，而不是中央技術(shù)或IT預算；1/3的公司正在改變用于評估數字投資ROI指標。

盡管董事會(huì )正在將重點(diǎn)轉向IT以外的技術(shù)角色，但首席信息官仍然是董事會(huì )數字計劃的關(guān)鍵合作伙伴。34%的董事會(huì )有一個(gè)正式的IT、數字或技術(shù)小組委員會(huì )，其中94%包括首席信息官或首席技術(shù)官。

勞動(dòng)力和社會(huì )問(wèn)題日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)

52%的董事會(huì )將勞動(dòng)力問(wèn)題列為最重要的戰略?xún)?yōu)先事項。

環(huán)境、社會(huì )和治理（ESG）、健康和可持續性是董事會(huì )的三大優(yōu)先事項，比去年增長(cháng)了100%。調查發(fā)現，30%的董事會(huì )報告其組織公開(kāi)參與社會(huì )或政治問(wèn)題，近一半的董事會(huì )（45%）在每次董事會(huì )會(huì )議或季度董事會(huì )會(huì )議上都將多樣性、公平性和包容性（DEI）列入其議程。