山東：公布75個(gè)職業(yè)、15個(gè)崗位等級的市場(chǎng)工資價(jià)位

2021年11月22日                 新浪網(wǎng) 

作者 愛(ài)青島

　　近日，山東省人力資源和社會(huì )保障廳在對全省18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)11664戶(hù)企業(yè)、186萬(wàn)名職工進(jìn)行薪酬調查的基礎上，向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布了2020年人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位，引導企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)對標，按照職工工作崗位和技能水平，根據企業(yè)經(jīng)濟效益情況，合理確定職工工資水平。

　　工資價(jià)位主要包括50個(gè)技能類(lèi)職業(yè)、25個(gè)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)以及15個(gè)不同崗位等級人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位數據。工資價(jià)位采取10%、25%、50%、75%、90%等5個(gè)分位值發(fā)布。分位值是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。

　　從發(fā)布情況看，與2019年相比，我省2020年工資價(jià)位崗位等級工資價(jià)位平均增長(cháng)4.78%，其中技能類(lèi)、管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)分別增長(cháng)5.43%、4.83%、3.82%。

　　企業(yè)薪酬調查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調查內容的抽樣調查，以期反映我省市場(chǎng)價(jià)格狀況。本次發(fā)布的內容主要包括部分技能類(lèi)、管理和技術(shù)類(lèi)職業(yè)和不同崗位等級人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位數據。

　　主要統計指標解釋

　　分位值

　　是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。

　　從業(yè)人員

　　是指在本企業(yè)工作并取得勞動(dòng)報酬的人員。

　　工資價(jià)位

　　是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了市場(chǎng)價(jià)格水平。

　　職業(yè)

　　指從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源所從事的社會(huì )性工作的類(lèi)別。

　　管理類(lèi)崗位等級

　　指在管理崗位工作的人員在本企業(yè)崗位序列中的層級位置，包括高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗和管理類(lèi)員工崗。其中，高層管理崗是指處于企業(yè)最高領(lǐng)導層的崗位，包括董事長(cháng)、總經(jīng)理及副職等同級別的高層負責人；中層管理崗是指在企業(yè)一級部門(mén)或內設機構處于領(lǐng)導層的崗位，包括人力資源部門(mén)負責人、研發(fā)部門(mén)負責人等部門(mén)主要負責人及副職等同級別的中層負責人；基層管理崗是指在企業(yè)二級及以下部門(mén)或機構處于領(lǐng)導層的崗位，包括二級及以下部門(mén)/機構主要負責人及副職等同級別的基層負責人；管理類(lèi)員工崗是指處于企業(yè)管理執行層的普通員工崗位。

　　技術(shù)類(lèi)崗位等級

　　指獲得國家或專(zhuān)業(yè)評審機構認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級，包括高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)。

　　技能類(lèi)崗位等級

　　指按國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范設置的職業(yè)技能等級，包括初級技能、中級技能、高級技能、技師和高級技師。

　　調查方法

　　調查以全省為總體，采用分層PPS抽樣方法，以地區和行業(yè)門(mén)類(lèi)為層，層內樣本按照與企業(yè)從業(yè)人員人數成比例的概率抽取。

　　各地區按照統一的制度方法組織收集調查企業(yè)人工成本、從業(yè)人員工資報酬等數據，使用統一的信息系統對數據進(jìn)行錄入、審核，然后傳輸至人力資源社會(huì )保障部進(jìn)行統一匯總計算。

　　職業(yè)劃分標準

　　本調查的職業(yè)按照《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典（2015年修訂）》劃分。根據實(shí)際工作需要，技能類(lèi)職業(yè)細化到職業(yè)細類(lèi)，管理和技術(shù)類(lèi)職業(yè)細化到職業(yè)小類(lèi)。

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