2021-11-18 財訊網(wǎng)
伴隨數字經(jīng)濟的飛速發(fā)展、5G建設加速邁進(jìn),在供給與需求之間,程序員是重要的擺渡人,因此成為各大企業(yè)爭搶的人才資源。近日,58同城發(fā)布程序員就業(yè)大數據,通過(guò)對求職者畫(huà)像、城市、崗位、薪資多維度深入剖析,為企業(yè)招工、人才就業(yè)提供數據指導。
核心發(fā)現:
.2021年1-10月,全國程序員相關(guān)崗位招聘需求同比上升17.41%。
.程序員男女比例約為4:1,男性占比達到77.57%;95后求職者占比37.18%,約為90后的2倍。
.成都對程序員相關(guān)崗位招聘需求最活躍,武漢招聘需求同比增長(cháng)達65.86%。
.眾多崗位中,技術(shù)總監/經(jīng)理崗位平均招聘薪酬最高,月薪達到10490元。
7成以上程序員為男性,95后求職者占比37.18%
據58同城招聘研究院數據表明,2021年1-10月,程序員中的男女比例約為4:1,男性占比達到77.57%,由于程序員專(zhuān)業(yè)屬于理工科,報考的男性更多,因此從就業(yè)上來(lái)看男性占比也要相應高一些。年齡上看,90后、95后及00后求職者占比接近八成,其中95后求職者占比37.18%,約為90后的2倍,00后次之。折射出,隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,相關(guān)職位吸引了更多年輕人關(guān)注,從事程序員工作的求職者越來(lái)越年輕化。
工作年限上,1-3年求職者占比最高,將近30%,這說(shuō)明程序員崗位對新人接納程度更高,一部分從業(yè)者會(huì )隨年齡增加而離開(kāi)這一崗位,有利于初入行業(yè)者抓住職場(chǎng)機遇。學(xué)歷上看,大專(zhuān)學(xué)歷占比最高,為35.63%,中專(zhuān)/技校次之,為21.50%。
從城市招聘需求來(lái)看,2021年1-10月,成都企業(yè)對程序員的招聘需求最活躍,武漢、合肥、長(cháng)沙等城市招聘需求同比增長(cháng)明顯,漲幅分別為65.86%、57.14%、41.75%。據成都市統計局公布的2020年成都經(jīng)濟運行情況,全市與數字經(jīng)濟相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速遠高于其他服務(wù)業(yè)類(lèi)型增速,可見(jiàn),成都第三產(chǎn)業(yè)結構的內部?jì)?yōu)化升級,加速了企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)科技人才的需求。
在求職端,長(cháng)沙、深圳、鄭州等城市的求職活躍度較高。六年前,長(cháng)沙以一句“打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)第五城”的豪邁宣言,引起了不少互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)者的青睞。如今,在最新的中國互聯(lián)網(wǎng)城市發(fā)展指數排名中,長(cháng)沙綜合指數排名第六,在中部地區位居第一,長(cháng)沙互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才凈流入率位居全國第三。由此可見(jiàn),技術(shù)人才南飛,無(wú)疑是建立在城市產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代、吐故納新的良性循環(huán)基礎上,使個(gè)人成長(cháng)與城市發(fā)展走向雙贏(yíng)。
全國程序員招聘需求同比上升17.41%,技術(shù)總監/經(jīng)理月薪過(guò)萬(wàn)
在疫情防控的催化下,各行各業(yè)加大布局線(xiàn)上業(yè)務(wù),使得2021年1-10月,全國程序員相關(guān)崗位招聘需求同比上升17.41%。其中,招聘需求TOP10崗位分別為:技術(shù)支持/維護、游戲設計/開(kāi)發(fā)、技術(shù)總監/經(jīng)理、語(yǔ)音/視頻/圖形、技術(shù)專(zhuān)員/助理、測試員、程序員、軟件工程師、數據庫管理/DBA、網(wǎng)頁(yè)設計/制作。側面反映出,技術(shù)支持/維護作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“普工”存在大量用工需求,因此招聘活躍度最高。從同比變化上來(lái)看,技術(shù)總監/經(jīng)理、測試員、數據庫管理/DBA崗位招聘需求同比增長(cháng)顯著(zhù),增幅均超過(guò)50%。
另一方面,求職需求TOP10崗位分別為:游戲設計/開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持/維護、語(yǔ)音/視頻/圖形、軟件工程師、技術(shù)專(zhuān)員/助理、游戲測試、WEB前端開(kāi)發(fā)、程序員、網(wǎng)絡(luò )與信息安全工程師、網(wǎng)頁(yè)設計/制作。從同比變化上來(lái)看,游戲測試與游戲設計/開(kāi)發(fā)的求職需求增長(cháng)較快,增幅分別為36.61%、16.11%。2021年,中國游戲產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新的十年加速期,在“后移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”,云游戲、元宇宙等新技術(shù)、新概念正在吸引著(zhù)一批又一批互聯(lián)網(wǎng)人才入局,讓游戲相關(guān)崗位在人才供給端愈發(fā)活躍。
從薪資來(lái)看,2021年1-10月,兼具技術(shù)與管理職能的技術(shù)總監/經(jīng)理崗位平均招聘薪酬最高,月薪達到10490元;其次是數據庫管理/DBA,平均月薪為8562元;軟件工程師、程序員平均月薪也均在7000元以上。從同比變化上來(lái)看,高薪崗位的薪資漲幅也最具競爭力,其中數據庫管理/DBA招聘薪酬同比增長(cháng)最快,漲幅為35.97%,技術(shù)總監/經(jīng)理的平均月薪漲幅為27.07%;此外,語(yǔ)音/視頻/圖形的平均月薪漲幅也超過(guò)了10%??梢?jiàn),在數據為王的時(shí)代,掌握數據分析、管理能力的人才緊俏,因此相關(guān)崗位不僅薪資水平較高,且漲薪幅度也較大。
作為招聘行業(yè)領(lǐng)導者,58同城依靠精準詳實(shí)的就業(yè)大數據分析,有效幫助萬(wàn)千企業(yè)找到合適的人才,也為廣大求職者創(chuàng )造了豐富的就業(yè)機會(huì )。未來(lái)58同城將繼續深挖大數據分析,促進(jìn)就業(yè)供求雙方的高效匹配,最大化滿(mǎn)足雇主和求職者的需求。
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責任編輯:KJ005
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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