安徽：發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線(xiàn) 企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7.5%

2021-11-17               安青傳媒

記者從安徽省人社廳獲悉，為推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，根據國家和省有關(guān)規定，經(jīng)省政府同意，省人社廳日前發(fā)布安徽省2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)。

2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)為：企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7.5%;企業(yè)貨幣工資增長(cháng)上線(xiàn)為12%;企業(yè)貨幣工資增長(cháng)下線(xiàn)為3%。

各類(lèi)企業(yè)應根據本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟效益等情況，根據企業(yè)工資指導線(xiàn)，通過(guò)工資集體協(xié)商，合理確定職工年度工資增長(cháng)水平。其中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益增長(cháng)的企業(yè),可在基準線(xiàn)和上線(xiàn)之間確定職工工資增長(cháng)水平;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益與上年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線(xiàn)安排本企業(yè)工資增長(cháng)水平;經(jīng)營(yíng)虧損、職工工資發(fā)放出現困難的企業(yè)，經(jīng)與工會(huì )或職工代表協(xié)商，工資可以零增長(cháng)、負增長(cháng)。

國有企業(yè)要按照《安徽省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政〔2019〕19號)的規定，結合企業(yè)工資指導線(xiàn)，按照履行出資人職責機構制定的工資總額管理辦法，合理確定年度工資總額。

安徽省提出，各類(lèi)企業(yè)應根據本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益提高的具體情況，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主程序，確定年度工資增長(cháng)水平和分配方案，既保障職工權益，又促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;各有關(guān)單位要采取多種措施，指導督促企業(yè)不斷規范集體協(xié)商程序，增強協(xié)商實(shí)效，提高企業(yè)和職工協(xié)商意識。要引導職工立足崗位切實(shí)履職，為企業(yè)健康發(fā)展獻智出力，同時(shí)要引導企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì )責任，合理增加職工收入，進(jìn)一步增強職工獲得感;各地將加大工資指導線(xiàn)宣傳落實(shí)和輿情監控力度，進(jìn)一步發(fā)揮工資指導線(xiàn)在開(kāi)展工資集體協(xié)商中的導向作用，指導企業(yè)與職工參照工資指導線(xiàn)，依法開(kāi)展工資集體協(xié)商，切實(shí)增強工資指導線(xiàn)的實(shí)施效果和社會(huì )影響力。(祝亮)

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