2021-11-16 站長(cháng)之家
站長(cháng)之家（ChinaZ.com）11月15日 消息:近日，蘋(píng)果已同意解決針對該公司的集體訴訟，向零售店員工支付約3000萬(wàn)美元，作為他們在接受安全袋檢查時(shí)未支付的費用。
蘋(píng)果公司在周五提交給聯(lián)邦法院的一份和解方案中，向零售店員工支付2990萬(wàn)美元，作為他們在下班時(shí)接受安全檢查所花費時(shí)間的補償。律師的原告Lee Shalov在提議的和解中寫(xiě)道:“這是經(jīng)過(guò)近八年艱苦的訴訟后達成的一項重要的和解?！?。
2013年，蘋(píng)果公司被員工起訴，理由是員工在午餐休息時(shí)間或下班時(shí)等待行李檢查的時(shí)間應得到報酬。蘋(píng)果被指控違反了加利福尼亞州的法律，該公司聲稱(chēng)有必要進(jìn)行檢查，以確保產(chǎn)品不會(huì )被員工從商店偷走。蘋(píng)果還聲稱(chēng)，不喜歡這個(gè)過(guò)程的員工不應該帶包上班，或者他們應該把自己的iPhone留在家里。
曾經(jīng)的蘋(píng)果零售店中，蘋(píng)果會(huì )向員工發(fā)放卡片，已確定他們擁有的任何蘋(píng)果產(chǎn)品的序列號，經(jīng)由商店經(jīng)理簽字，然后在每天結束時(shí)進(jìn)行驗證，并對照設備本身進(jìn)行檢查，以確保它們匹配。
由于蘋(píng)果的這項規定都是在午餐時(shí)間或者是下班后進(jìn)行的，法官認為員工可以獲得之前損失時(shí)間的報酬。如果和解獲得批準，代表的員工每人可獲得1200美元，將有約12000名現任員工和前員工可以獲得這筆賠償。
免責聲明：本文來(lái)自騰訊新聞客戶(hù)端自媒體，不代表騰訊網(wǎng)的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(cháng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(cháng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>
對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車(chē)，吃飯逛街都要排隊，有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償，多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>
90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>
人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>
上海市最新數據出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規模創(chuàng )歷史新高；跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計分別達到891家和531家；
點(diǎn)擊查看詳細>>
微信
