星巴克中國：宣布14薪 近4萬(wàn)名員工將加薪

2021-11-15              EMBA

北京微金科技有限公司官方帳號,財經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng )作者

導讀：星巴克中國官宣“14薪”，近4萬(wàn)名全職門(mén)店員工齊齊加薪。

11月12日，星巴克中國宣布：自2021年10月開(kāi)始，所有星巴克中國的全職門(mén)店零售伙伴（員工），都將首次享有“14薪”：即在原有13薪基礎之上，額外再增加1個(gè)月工資的金額作為獎金，并將于每個(gè)財年底發(fā)放給符合資格的伙伴。

值得關(guān)注的是，這是近年中國咖啡行業(yè)規模最大的薪酬福利上調動(dòng)作之一。

據小編了解，此次大規模調薪主要面向一線(xiàn)運營(yíng)人員，從星級咖啡師（普通服務(wù)員）到區經(jīng)理級別的近4萬(wàn)名全職員工都將享受到這一全新福利。除了“真金白銀”的14薪，該公司同時(shí)宣布了“一攬子”隱形福利升級。

據星巴克介紹，此次調薪中的最大亮點(diǎn)14薪制度“在整個(gè)中國餐飲零售行業(yè)尚屬罕見(jiàn)”，彰顯其未來(lái)在中國大力發(fā)展的決心。

除“14薪”以外，星巴克中國也持續加大了對于福利的投資力度，對現有的伙伴福利進(jìn)行了大幅升級，包括：有競爭力的年度績(jì)效調薪；更優(yōu)化的早晚班津貼；在部分城市升級“助房津貼”額度；鼓勵伙伴到不同城市體驗的“伙伴識天下”計劃等等。

一直以來(lái)，星巴克在薪酬福利領(lǐng)域保持了高度的創(chuàng )新活力，推出過(guò)眾多引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮的項目：包括行業(yè)至今鮮有的“咖啡豆股票”、為伙伴父母提供重疾保險的“父母關(guān)愛(ài)計劃”、囊括HPV疫苗、寵物關(guān)愛(ài)等內容的個(gè)性化“星福利”等。

公開(kāi)資料顯示，星巴克2021財年第四季度及全年業(yè)績(jì)顯示，星巴克Q4營(yíng)收81.47億美元，同比增長(cháng)31.3%，凈利潤17.64億美元，同比增長(cháng)349.4%。而從全年來(lái)看，2021財年營(yíng)收為290.6億美元，同比增長(cháng)23.6%；凈利潤為42億美元，同比增長(cháng)352.4%。

門(mén)店方面，Q4凈開(kāi)設了538家新店，同比增長(cháng)4%，在中國凈開(kāi)新店225家。截至報告期末，星巴克全球門(mén)店數量達到創(chuàng )紀錄的33833家，其中51%是直營(yíng)店，49%為特許專(zhuān)賣(mài)店。美國和中國的門(mén)店占該公司全球門(mén)店總數的62%，分別有15450家和5360家門(mén)店。

而目前星巴克中國員工數有6萬(wàn)多名。隨著(zhù)星巴克的不斷擴張，對人才需求日益提升，從此次調薪的范圍和力度來(lái)看，星巴克中國顯然為“搶人大戰”下了重本。

正如星巴克所說(shuō)，唯有不斷提升伙伴的幸福指數，才能與伙伴共同走向成功。